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【“管理提效 资产提质”专栏】融合管理提效能 内控升级促发展

作者: 兖矿能源   发布日期: 2025年08月19日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

【编者按】如何以市场机制激发内生活力,以精益管理强化过程管控?兖矿能源深挖经营创效潜能,不断提升企业经济运行质量效益。

面对煤炭市场持续严峻挑战,转龙湾煤矿全员锚定“控矸石、增产量、提煤质、降成本、创成效”核心目标,眼睛向内、深挖内潜,以融合管理为总抓手,精准施策、狠抓落实,全力对冲市场下行压力,保障了生产经营稳健运行。兖矿能源网【“管理提效 资产提质”专栏】本期推出《融合管理提效能 内控升级促发展》。




围绕“管理提效、资产提质”,兖矿能源优化“六精六提”管理体系,全方位深挖内潜、创收增效,确保公司效益最大化。聚力降本增效,兖矿能源严格材料消耗及煤耗、电耗、水耗、介质消耗管控,全面提升成本管控效能。

兖矿能源牢固树立精益管理理念,深化“工程管理项目化、人力资源市场化”模式,完善“六精六提”融合管理体系,做实工程施工市场、精益示范点和项目管理等工作,定期选取先进典型单位召开经验交流现场会,树立标杆、以点带面,打造一批有成效、有亮点的“融合管理”基层示范品牌。

兖矿能源认真贯彻落实山东能源集团工作部署,结合自身实际,推行“六精六提”市场化精益化融合管理模式,全面提升经营管理过程管控,助力公司高质量发展。


转龙湾煤矿:为平稳健康发展筑牢根基


今年以来,面对煤炭市场持续严峻挑战,转龙湾煤矿全员锚定“控矸石、增产量、提煤质、降成本、创成效”核心目标,眼睛向内、深挖内潜,以融合管理为总抓手,精准施策、狠抓落实,全力对冲市场下行压力,保障了生产经营稳健运行。

强基固本

管理体系系统升级

聚焦控费降本与提质增效主线,确立融合管理“1558”工作思路,系统梳理汇编经济管理制度体系,确保制度有效落地。分层级开展专题培训与山东能源课件学习,组织管理人员集中考试检验成效;通过密集宣传报道与精益管理看板动态更新,营造浓厚融合氛围。瞄准安全、生产、经营核心领域,组织骨干赴先进矿井对标学习,针对市场化运营、精益管理、物资管控等痛点精准编制改善清单,构建“学习、转化、考核”的闭环提升机制。

 精准降本

源头管控成效显著 

严格执行“十个加强、十个增效”要求,围绕年度预算实施源头强控。未签合同项目参照历史价格设定降幅基准,新招标项目最高限价刚性下浮,续签运营服务同步优化成本,有效压降项目支出。全面推行合同全流程精益管理,实现预算、招采、结算无缝衔接与闭环管控,有效防范风险、提升效率。坚守“煤质即生命线”,强化全流程管控与产品结构优化,矸石率显著降低,精煤率大幅提升,同步节约矸石处置成本,实现煤质效益双丰收。

 精益结算

市场机制激发活力 

建立健全市场化结算与定额管理体系,科学测算涵盖人工、材料的各级单价与定额,精细设定特殊施工条件系数及阶梯价格,确保结算精准反映现场实际与价值贡献,上半年实现市场化工资足额兑现与整体收支平衡。创新推动辅助工程承责经营,将固定工程转化为经营责任,在精简流程手续的同时,通过专项考核有效驱动工作质量与效率双提升。首创市场化工资结算联合会审机制,确保结算结果紧密贴合现场生产实际,主体及辅助工程计划完成率均超100%。

 全员改善

精益思维扎根结果 

广泛发动群众力量,鼓励全员参与识别浪费、建言献策,上半年征集了大量浪费点与精益改善提案。深入开展常态化材料稽查与精益现场检查,确保问题即查即改、管理实效落地。积极参与上级单位精益改善项目(QC)发布,多项课题斩获佳绩。其中,《提高跳汰系统矸石带煤率》项目成果显著,在增产创效的同时荣获国家级质量奖项,彰显精益改善的硬实力。

大力整合库房资源,完成“两库合一”,显著提升空间利用效率,实现物资材料一站式管理,物资验收与领取时效大幅提升,同步优化人力资源配置。坚持日常回收与安撤重点回收相结合,强化物资回收复用、修旧利废及交旧领新全过程管控与考核,超额完成年度修旧利废、回收复用计划目标,创效显著。严把材料计划审核关,物资采购严格执行“三个对照”原则,有效盘活库存物资,切实降低新材料采购需求。

转龙湾煤矿通过深度推进融合管理,在制度体系构建、成本精准管控、市场机制优化、全员精益改善及物资高效管理上持续发力,有效激发了内生动力与管理效能,为矿井在逆境中实现平稳健康发展构筑了坚实根基。


【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】转龙湾煤矿

【协助人员】蒋发坤  吴晓娟

【素材提供】甘绍彪

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷