近日，山东省总工会公布了2024年省级劳模和工匠人才创新工作室评估结果，兴隆庄煤矿郭金陵创新工作室、高兴亮创新工作室双双上榜，被评为“优秀”等次。这是该矿今年以来继荣获“山东省全员创新企业”“全省工会重点工作创新案例（2024年第2期）”荣誉后的又一硕果。

近年来，兴隆庄煤矿严格落实山东能源集团、兖矿能源创新驱动发展战略，把全员创新作为“一把手”工程，形成党政主要领导亲自挂帅、分管领导具体指导、业务部门专门负责、全体职工共同参与的创新格局。大力实施人才强企战略，构建多层级、多工种、广覆盖的全员培训、全员竞赛、全员创新“三全”技能提升体系。

坚持围绕中心、服务生产，持续推进劳模创新工作室建设，紧盯矿井生产经营主战场，在提高质量、增加效益，发挥作用、扩大影响上下真功。大力实施“全员创新·岗位增效”工程，持续完善工作室创建、规范化运转、成果转化、作用发挥、人才培养等运行机制，着力解决生产经营难题，促进工作质效，形成具有自身特色的示范项目，全力提升创新工作室整体水平。

郭金陵创新工作室现有机电专业技能大师、优秀技术人才12名成员，积极为职工搭建学习平台，定期开展技术攻关、业务培训。郭金陵深耕煤矿机电领域一线34年，创造了提升机故障快速判定法、模拟装置培训法、主井底堆煤保护法。主井底堆煤保护监测装置的设计应用等9项获得了省部级创新成果，获国家专利8项。荣获全国技术能手、大国工匠、全国煤炭工业劳动模范、全国煤炭行业技能大师、泰山产业领军技能人才、齐鲁首席技师等称号，享受国务院及省政府特殊津贴。工作室成员徐晓晓、张厚旺、祝玉平等先后荣获全国煤炭青年技术能手、山东省技术能手、富民兴鲁奖章、煤炭行业技能大师、齐鲁首席技师等荣誉。

高兴亮创新工作室涵盖采煤机、掘进机、综采维修电工、综采维修钳工、液压支架五个工种，主要成员13人，工作室积极开展技能培训、技术研讨、技能比武、故障预防及处理等多种形式的培训交流活动。高兴亮主编出版《电牵引采煤机实用维护技术》等3部职工培训教材。获国家发明专利和实用新型专利30项，山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖2项，省部级创新成果奖18项。荣获全国技术能手、全国五一劳动奖章、大国工匠、感动中国的矿工、全国煤炭行业技能大师、山东省劳动模范、泰山产业领军人才、山东省首席技师、突出贡献技师等荣誉称号，享受国务院特殊津贴。工作室先后被授予山东省劳模创新工作室、山东省技师工作站、全国煤炭行业技能大师工作室、全国能源化学系统“示范性”劳模创新工作室，2020年被命名为“国家级技能大师工作室”。