教培中心以高度的政治责任感、使命感，将党的二十届三中全会精神学习和教育培训主责主业结合起来，两手抓、两手硬，积极贯彻落实会议精神，教育引导广大教职员工把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，持续提升教学管理水平，不断加强师资队伍建设，切实提高教育培训工作质效，以改革创新精神提升工作成效，为两级公司发展提供坚实的人才保障和智力支持。

吹响号角启征程，凝心聚力谋发展。该单位第一时间组织党委理论中心组专题学习党的二十届三中全会精神，领导干部先学一步、深学一层，充分研讨、积极调研；在各党支部开展形式多样的学习活动，采取集中班组共学、交流分享等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，切实把思想和行动统一到四季度教育培训各项目标任务上来。

聚智汇力微课程，拓宽宣贯覆盖面。该单位组织“理响兖矿”理论宣讲团成员，以《深刻领会和把握进一步全面深化改革的迫切需要》《绘就进一步全面深化改革新蓝图》《贯彻“六个坚持”基本原则　确保改革帆船稳舵前行》等多个不同主题进行头脑风暴、备课试讲，在讨论交流中寻找切入角度，拓宽讲授思路，顺利完成６个微宣讲课程开发与讲授。现已完成兖矿能源、山能建工和山能重工等单位党的二十届三中全会精神学习班，培训３期、共计４５６人次。创新开展“第一课程”，通过微宣讲、集中学习、个人自学、交流研讨、心得分享等多种形式，把学习全会精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯通起来，与兖矿能源的改革发展结合起来，使学习过程生动有趣、学习效果有效提升。

德育课程见实效，实践教育塑新人。该单位积极进行党的二十届三中全会精神进课堂、入头脑。班主任把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神融入主题班会、德育晚课、思政课堂，通过跳出理论看思政、跳出课程看教育，带领技工学生把精神与教育强国建设、法律法规、校园安全、网络诈骗、食品安全宣传周等内容结合起来，让案例易理解，让课堂“活”起来，弘扬中华民族传统美德，树立正确的社会主义核心价值观，让党的二十届三中全会精神入脑入心。

人才培养出实招，培训数据双增长。该单位紧密结合集团的发展需求，调整培训课程设置，随时更新培训内容；加强师资队伍建设，提高培训质量；创新培训方式，增强培训效果。安全培训板块有针对性调整培训课程，注重将所学知识转化为实际操作能力，有效提升培训学员的安全生产意识和技能水平。党员干部培训板块培训通过“送教上门＋单位邀约”等定制化服务，为提升党员干部的素质和业务能力发挥了积极作用。管理培训、技能培训等其他类别的培训活动也在持续稳步地开展。

据悉，教培中心党委把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，要主动谋划好在新征程上开创教学培训工作新局面的新抓手、新载体，主动完成四季度教育培训目标，谋划好明年工作，多措并举落实疫情防控常态化管理工作，以“严真细实快”的工作作风，为两级公司的高质量发展提供坚实的人才保障。