今年以来，兖矿能源榆林能化纪委持续强化以学知廉、以谈促廉、以案警廉、以文宣廉，推进廉洁教育走深走实、见行见效。

以学知廉，切实提升纪法意识。组织开展党员集中培训，邀请榆林市委党校讲师为公司党员干部授课。督导各党支部落实“１＋１”廉洁教育机制，每月学理论知识、学纪法案例；举办“学党规、强党性、铸忠诚”党纪党规知识竞赛，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，将纪律要求内化于心、外化于行。

以谈促廉，拧紧廉洁履职开关。把开展廉政谈话作为强化纪律教育的有力抓手，坚持重要节点必谈、干部提拔任用必谈。节日期间召开集体廉洁谈话会１　次，６３名党员干部参加；对２名新提任干部开展任前廉洁谈话，为新任职干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

以案警廉，增强拒腐防变能力。组织观看警示教育片１０场次，党员干部８００余人次接受教育。充分利用周边红色资源，开展“深化党纪学习教育、增强遵规守纪自觉”廉洁主题教育活动，参观榆林市廉政教育馆，学习榆林市近年来深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的历史资料，接受心灵洗礼。

以文宣廉，营造清正廉洁氛围。以倡导清廉理念、弘扬清廉文化为主题，建立“线下＋线上”廉洁文化阵地。线下打造集宣传、警示、教育等多功能于一体的廉洁文化长廊，使干部职工时刻受到廉洁熏陶；线上利用“兖煤榆能”微信公众号等平台转载上级媒体发布的权威解读文章，定期推送廉洁提醒，营造风清气正的浓厚氛围。