兴隆庄煤矿聚力四季度，锚定目标任务，强化过程管控，压紧压实安全责任，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，坚决打赢全年安全“收官战”。

下好宣教“引导棋”构筑思想“防护堤”

该矿充分发挥网站、广播、牌板、电子大屏等宣传阵地作用，将做好安全生产工作的必要性和决定性意义宣传至每位干部职工，引导全矿干部职工牢固树立“安全第一”思想，夯实安全思想根基。常态化开展安全警示教育，用事故案例教育人、警示人、感悟人，增强全员依法依规安全生产观念，促进职工规范作业，有力推动矿井安全生产形势持续稳定发展。充分发挥班前会“前奏曲”作用，把班前会变成上岗前安全第一关、安全教育的第一课堂，采取现场问答、交流互动等方式，准确掌握职工思想状况和精神状态，对情绪不稳定、身体状况不好的“安全不放心职工”及时劝休，防止职工疲劳入井、带情绪入井、带问题入井。分专业、分系统开展安全大反思、大讨论，深刻反思在思想、作风、管理、责任落实等方面存在的问题和差距，进一步筑牢干部职工“红线”意识和“底线”思维，大力营造学安全、懂安全、用安全的浓厚氛围。

下好监管“关键棋”构筑安全“保障网”

该矿进一步压紧压实安全责任，各级管理人员主动开展下沉式管理，从严落实跟带班制度，提升跟带班质量。明确规定跟带班人员必须坚持“走一路、查一路、管一路”，紧盯每一项关键环节、每一处特殊地段、特殊时段的现场管理，严查班中安全制度、安全措施现场落实情况，针对检查出的问题和隐患，采取分类分级管控、及时跟进、落实专人、专项监控等举措，从快分析，从严警示，坚决杜绝各类零打碎敲事故的发生，真正做到事事有人问、事事有人管，事事有回答，事事有结果的良好局面，将安全责任落实到每一个环节、每一道工序、每一个岗位、每一名职工，筑牢安全生产的“压舱石”。构建党员示范岗、群众安全监督岗、青年安全监督岗、女工家属协管员等安全监督网络，实现人人抓安全、人人管安全、人人讲安全的新局面。

下好供热“先手棋” 构筑冬日“暖防线”

该矿提前部署、提前预判、提前落实冬季“三防”各项安全措施，紧盯井上井下全过程管控，统筹兼备、防控并举，确保矿井安全过冬。提前部署冬季“三防”重点工作，围绕防冻、防火灾、防冰雪、防爆燃等关键环节，在供暖开始之前，对供热设施设备进行全面检修和维护，特别是加大对供热管网、阀门等装置的排查力度，发现隐患及时处置，提升管网运行保障能力；落实24小时值班值守制度，加大供热设备巡检巡查力度，为供热系统安全稳定奠定坚实基础。分专业制定防控预案和应急措施，加强现场巡查和隐患排查整治，排除季节变化引发的安全风险；畅通“线上+线下”多种安全宣传教育渠道，推动“三防”常识、应急预案入脑入心，为矿井顺利完成全年目标任务提供良好的安全环境。