２０２４年以来，物供中心党委着力打造理论、云端、实训“三大课堂”以加强党员教育管理，提升队伍素质，党员先锋模范作用在存量物资统一管理、采购优化、重点项目保供等年度重点工作中得到有效发挥，“红廉物供”党建品牌建设根基持续巩固，为物供中心高质高效发展提供了坚实的组织保障，各项经济指标完成较好，１－１０月份累计为兖矿降低综合采购成本２．８８亿元。

该中心用“理论课堂”筑牢党员干部政治思想根基。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织３００余名党员及副科级以上管理人员分三期进行集中培训，综合运用“集中学习＋专题研讨＋跟进自学”等方式，纳入党员干部思政教育“必选项”。举办《中国共产党纪律处分条例》学习解读培训班，邀请党校老师为广大党员做专业解读。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》。党委书记为２００余名在岗党员干部讲授专题纪律党课。

用好“云端课堂”，他们以“党员网络学院”为载体，巩固提升学习质量。常态化开办线上教育培训班１３期，累计培训党员３２００余人次，保持党员教育长流水、不断线。利用山能Ｅ学平台，发布《党纪党规知识抢答赛题库》以考促学，２４８名党员参加党规党纪知识测试。

为持续提升党员干部攻坚克难能力，他们用好“实训课堂”。今年组织２７０余名党员分批次参加物供中心党员红色革命传统教育，到韶山、党的一大会址等红色教育基地进行沉浸式现场教学。组织５０余名党员干部赴邹城市廉政文化教育中心参观学习，到山东省邹城监狱零距离接受警示教育。各党支部通过开展“学做榜样”主题党日，常态化组织党员讲述“我身边的党员榜样”故事，开展“中秋话廉”“重温红色经典”“结对共建聚合力”等特色活动，持续深化“我为群众办实事”“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众等实践活动，在物资供应、存量物资统一管理等重点工作任务中组建党员志愿服务队１９支，设立党员先锋岗４１个，引导广大党员干部立足工作岗位，在知民情、解民忧、促发展中践初心、担使命。