领会三三制内涵，固化三三制机制，必促提基层党建。

一曰找准党支部工作的三基点

一是把得了方向。认真学习领会新时代思想，把握新时代思想重点内涵，确定基层党支部发展方向与工作定位，做到工作不走偏。

二是守得住阵地。秉持“连长指导员、各有侧重点”，用心思考“教育、凝聚、服务、监督、喜欢”有效路径，聚力打造战斗堡垒，激发调动党员先锋模范作用，落实“三重一大”事项定向把关，种好党支部书记的“责任田”。

三是赢得了尊重。带头学习，带头实践，敢于奋斗，甘于吃亏，不跟下属争利益，不与同事争功劳，不与上级争名气。当然，也离不开基层党支部书记尊重他人的好习惯。

二曰实践党支部工作的三路径

一是打造党建品牌。结合所在党支部实际，摸清底数，理清思路，做好结合，谋篇布局，构建党建品牌，确定聚力目标。作为运搬工区党支部而言，就是要把打造３２４党建品牌作为着力点，向建好品牌发力，叫响品牌，做出特色。

二是进入工区管理。把工区工作职责作为党支部聚力方向，把保证工区重点工作实现作为党支部工作抓手，做到围绕工区工作发挥作用、勤于调动、征集建议、汇聚力量、进入中心、统一思想。

三是提升自身素质。加强学习提站位，做新时代思想的学习者，带头讲政治。加强思考拓思路，深入思考，用心感悟，科学思维，合理不虚。深入现场解难题，与一线有经验的员工交流心得、碰撞捷径。注重锻炼提能力，包括领导力、沟通力、亲和力。

三曰认同党支部书记的三身份

一是做好导航员。坚持安全生产、合规运作，为工区安全发现导航。坚持分工明确、分工合作，为班子团结合作导航。坚持传授技艺、营造条件，为班组互相支撑导航。坚持思想疏通、文化浸润、解疑释惑，为职工思想通畅导航。

二是做好参谋员。出于公心，为工区发现建言。出于爱心，用好廉洁体检评议，为班子廉洁从业献策。出于平常心，一切言行为着团队健康发展。

三是做好督察员。督察思想变化，开诚布公谈心，经常红脸出汗。督察重点工作特别是公司党政决策部署，保证工作质量，落实时间节点。督察绩效分配、班长选拔、评先树优，公平公开、公正规范。

要而言之，三基点是工作定位，三路径是落地抓手，三身份是角色认同，三位一体，互相关联，不可小觑，躬身实践，可固基础、开新局、谱新篇，为兖矿能源集团基层党建彰显活力。（万福能源公司运搬工区党支部书记　郑雪）