矿业工程（安撤中心）坚持用身边事警示教育身边人，通过常态化、多样化、精准化开展警示教育，教育引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不断筑牢拒腐防变思想防线，推进全面从严治党向纵深发展。

廉洁警示教育常态化。开展党纪条规“每日一学”活动，每天早会学习一条党纪条例，由部门负责人进行领学，强化党员干部对党纪条规的学习掌握。每月推送一期“廉文荐读”电子期刊，学习先贤清廉为官故事、修身齐家古训等。每季度集中组织党员观看一次廉洁警示教育片，通过撰写观后感，召开专题讨论会，让他们把自己摆进去，审视自己，提高廉洁警示教育效果。整理上级纪委网站发布的忏悔录视频，编辑制作忏悔录合集，组织党员观看，通过学案例、思剖析、看忏悔，深入开展学习交流和思想交锋。

廉洁警示教育多样化。依托宣传栏、微信公众号、重点岗位学习群等宣传平台，大力宣传党规党纪、监察法以及党风廉政建设的方针政策、上级决策部署，形成党风廉政宣传的强大合力。邀请兖矿能源党校老师进行党纪学习专题授课。组织党员干部赴曲阜廉政教育基地接受传统廉洁文化教育。端午节开展“廉粽飘香迎端午　清廉家风齐传承”活动，组织部分党员干部及家属包粽子，分享爱国诗人屈原洁身自好、不与污浊同流的历史故事。

廉洁警示教育精准化。把案例警示教育纳入党员集中轮训课程，精心选取典型案例，排定党员培训课程，提升警示教育效果。做实干部任前廉洁谈话，采取纪委书记带头谈、新提任干部表态谈、党纪学习交流谈等方式，教育引导新提拔干部扣好廉洁从业第一粒扣子。注重用身边事教育身边人，召开警示教育大会，对２０２１年以来本单位发生的违纪违法典型问题进行分析通报。坚持以案促改，针对近期发生的违纪案件，督促违纪党员所在党支部召开宣布处分决定会、警示教育会、以案促改专题会等方式，做实案件查办“后半篇文章”，引导党员干部以案为鉴、以案为镜，严守纪律红线。