近期，天池能源工会通过多种形式学习宣贯“深化产业工人队伍建设改革”文件精神，在公司上下掀起产改学习宣传热潮，推动产改工作走深走实。

专题会议学，掌思想引领之“舵”。制定学习计划，列出学习专题，组织工会干部、职工代表、基层工会负责人召开专题会议，通读领学党的二十届三中全会、深化产业工人队伍建设改革意见精神。各基层工会也通过班前班后会、业务学习会、工会小组会等形式，组织广大职工学习领会产改精神内涵，引导广大干部职工坚定思想、凝聚共识，不断提升技能素质，激发创新创造活力，为矿井高质量发展再立新功。

集中宣讲学，扬推动产改之“帆”。充分发挥“太行百灵鸟”“旗帜微党课”两支队伍作用，利用晨会、班前班后会等时机，结合“四增强四提升”形势任务教育，“爱企三问”大讨论和“10个扪心自问”等主题，开展对象化、分众化、互动化主题宣讲活动，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式，让广大干部职工了解产改，投身产改，努力打造一支有理想、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代产业工人队伍，为矿井高质量发展凝聚强大合力。

线上线下学，搭全员共学之“船”。积极引导广大职工通过“学习强会”“齐鲁工惠”等平台学习，结合微信工作群、“天能动态”微信公众号等媒介宣传协同发力，为广大职工搭建更为广阔、丰富、形式多样的学习平台，提高学习宣贯的覆盖面。同步开展“班前十分钟”、工会干部专题讲座等多形式、全覆盖的全员学习，激发广大职工在工作中的主动性和创造性，不断开创新时期产改工作新局面。