安全生产标准化是矿井安全生产、工程质量、职工生命安全的根本保障。东滩煤矿树牢“工作一步到位、工程一次成型”的工作理念，固化“上标准岗、干标准活”的行为规范，通过定标准、学标准、用标准，实现矿井安全生产标准化“质”的提升。

学标准凝共识。坚持“朴素”的标准化建设理念，凝练“严管就是厚爱，健康就是幸福”臻美东滩安全文化，把安全生产标准化宣传教育纳入矿井安全文化宣传工作总体布局，引导干部职工深刻认清安全生产标准化的目的、意义，提升全员责任意识、规矩意识、标准意识。把安全生产标准化作为“一把手”工程来抓，健全完善30家单位、541个岗位“安全生产与职业病危害防治责任制”，按规定建立安全生产投入、安全奖惩、技术管理、安全培训等安全生产规章制度。坚持把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，将安全生产标准化专业评分标准全部转化为风险管控措施，实施动态管控、动态体检，持续深化“双防”预控机制运行。严格落实生产关键工序降尘措施，建立健全职业卫生档案和监护档案，荣获全国煤矿职业安全健康先进单位。

定标准强落实。编印11套施工标准图册并转换成35个短视频，组织干部职工学标准、用标准。探索规范安全作业“七化”模式，拍摄制作液压支架拉移、高压胶管安装、开关搭接电源、脚轮车司机操作规范等标准化、规范化作业视频43部。按照“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”的工作思路，收录应用291项固化标准，创新实施采掘头面“安全生产标准化暨固化项目落实规划一张图”，重点围绕统一现场施工标准、规范作业行为标准两个关键点，突出发力，把认识标准、践行标准贯穿到生产作业全过程，全面推进现场整体提升，有力促进矿井安全生产标准化建设向更高水平迈进。坚持技术设计先行，严抓“一次成巷”，强化过程管控及验收保障，规划实施“7个1精品示范工程”建设，围绕底板硬化、管线吊挂、物料码放、定置管理、牌板挂设、巷道成型、文明生产等方面，专业做规划、区队抓落实，精心打造系列精品示范工程，突出典型示范带动作用，引领标准化工作提档升级。

用标准严管理。坚持“制度管人、流程管事、标准做事”相结合，完善《安全生产标准化提升活动方案》《采掘工程质量检查验收考核管理办法》等10余项制度规定，强化规则意识、规范作业行为、提高工作效率。遵循“凡有检查、必有考核”理念，按照工程质量、文明形象等问题性质、严重程度，梳理、规范259条“安全生产标准化五级分类考核标准”，量化现场问题考核。严格落实“433”工资分配机制，坚持月度安全生产标准化评比考核和标准化固化项目内部市场化考核管理，奖惩直接兑现到施工队伍、精准考核到人，用经济杠杆激发干部职工积极性。创新实施微信群“晒图曝光”通报、每周视频化专项检查通报、安全生产标准化网格化检查、采掘联合大检查、月度验收评比考核方式，全面落实齐抓共管长效机制，强化现场问题整改闭环，不断提升制度机制运行质量和效果，持续推动现场工程质量和标准化形象逐步提升。