兴隆庄煤矿坚持将“兴隆鼎”安全文化内化于心、外化于行，巧妙编织安全之网，通过多维举措，全方位点亮守护职工生命健康的灯塔，为矿井稳定发展铸就了坚不可摧的安全护盾。

安全理念内化于心。兴隆庄煤矿按照“自上而下，广泛参与”的原则，开展安全核心理念学习讨论、知识竞赛等安全文化活动，设立安全文化长廊，编印《“兴隆鼎”安全文化手册》，创新《平安赋》，广泛宣传、系统阐释解读安全文化理念，以文化启智润心。建立起以地面广场和生活街区为主的安全教育“一条街”，以采掘头面为主的教育“一条线”，以区队班组学习为主的教育“一园地”，以融媒体宣传为主的教育“一阵地”，营造了浓厚的安全文化氛围，使职工切实实现四个转变，即：安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变，井下工作面安全质量由静态达标向动态达标转变，安全能动性由他律向自律转变，安全素质方面实现“我会安全、我能安全”的转变。

宣贯载体丰富多彩。该矿按照“年度有计划、季度有主题、月度有安排”的工作思路，精心组织开展安全主题教育系列活动，2018年至今，累计开展“学法规、知标准、查落实、正行为、比效果”工种擂台赛228场、10900人次参加，提高了职工遵章守纪、自主保安意识。采取观看警示教育片、主题宣讲、专题讨论等方式，全年有序开展安全宣讲进区队、我为安全做代言、区队长安全访谈、安全扫码答题等安全教育“十个一”活动，干部职工安全意识明显增强。《兴隆鼎安全文化的创新与实践》被应急管理部评为第四届企业安全文化优秀论文。

安全防线齐抓共管。该矿构建党政工团齐抓共管、部门监督指导、单位组织实施的安全生产宣传教育工作体系，凝聚群防群治的强大合力。做到年有主线、季有主题、月有重点、周有活动，大型活动掀高潮，小型活动不断线，日常活动有创新。发挥党员责任区、党员“三无”活动、网岗哨“零点”夜查、群监员“三无”竞赛活动优势，确保安全形势持续平稳发展。深入开展女工协管“查帮教”“春送祝福、夏送清凉、秋送慰问、冬送温暖”和井口安全文艺演出等活动，以亲情感化、家庭保安的独特作用，筑牢安全生产第二道防线。