１１月２０日－２１日，在兖矿能源人力资源服务中心的统筹安排下，荣信化工组织２０６名职工参加了２０２４年职业技能认定理论考试，参加认定人数再创历史新高。

本次理论考试统一由人力资源服务中心使用山能Ｅ学平台建立考场，考生在公司电教室分六批进行考试。人力资源服务中心远程监控，监考人员重点巡查，确保考试过程公平公正。

属地化培训、属地化考核，是服务中心年初通过基层调研，为解决外部企业回本部参加技能认定困难的重要举措，是践行“服务职工、服务企业”宗旨的具体表现。

为将属地技能认定考核落实到位，更好支持职工提升技能等级，公司对技能认定工作做了详细部署，一是提前与服务中心对接，确定考试场次及人员，便于职工提前安排个人工作参加认定考试；二是组织专人对考试设备、个人账号及网络进行调试，并准备公共联网账号若干，确保考试正常推进；三是常态化开放仿真练习，方便职工利用个人时间训练仿真，提高考核通过率。

据悉，本次技能认定实操考核将于１２月初举行，荣信化工将继续与服务中心密切对接，全面落实技能认定各项工作任务，进一步深化技能人才培养成果。