矿业工程（安撤中心）把安全放在“三个优先”重要位置，聚焦年终各项工程，坚持用好学习宣贯、驻矿盯守、警示教育、应对寒潮四项举措，通过“四点发力”，多维度、全方位筑牢安全防线，为决胜全年奋斗目标提供有力保障。

学习宣贯新标准。该公司利用“平安矿业 幸福中心”微信公众号、宣传横幅、牌板等载体对《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》进行全方位、多渠道宣贯，将新标准、新要求纳入全员培训内容，制定学习培训计划，利用安全办公会、班前班后会、安全学习日等时机，分层次组织干部职工开展全员针对性学习培训。

驻矿盯守攻重点。万福煤矿1305首采安装工作面被列为重点安装工程，该公司高度重视，安排班子成员和副总师、相关科室人员驻矿盯守，督导协调各项安装事宜。聚焦兴隆庄煤矿10311安装工作面等工程，包保小组严格按照包保计划对工作面进行现场带班督查、网格化检查，切实加强现场安全管控，重点对设备起吊、拖拉、运输作业等重点环节安全隐患进行排查，进一步抓细抓实各生产环节安全管控，确保高质量完成各工作面施工任务。

警示教育筑防线。该公司把安全警示教育作为提升职工安全意识的重要载体，利用安全办公会、班前班后会等各类会议，选取与安撤密切相关的事故案例，通过直观的画面和详细的解说，让职工时刻保持警醒，更加深刻地认识到遵守安全操作规程的必要性。组织开展“安全大讨论”活动，让职工分享观看事故案例的感受和体会，讨论事故对个人、家庭和企业可能造成的影响，并深刻剖析事故原因，总结经验教训以及给自己带来的警示，进一步提升对安全重要性的认识。

应对寒潮保接续。该公司把冬季“防低温、保安全”作为一项重点工作来抓，组织专业人员到各区队排查设备情况，对易冻物品进行转移并采取保暖措施。高度重视胶轮车运行情况，超前对所有特种作业车辆进行维修保养，执行维修人员24小时值班盯守制度、现场交接班制度，每班抽查车辆防爆栅栏和空气滤芯的清理情况，发现车辆故障第一时间进行检修，确保各项工作平稳有序开展。