“这个月红黄旗评比结果公布了，快来看看都有谁！”

“希望这次我们是红旗区队。”

……

杨村煤矿平安楼前，是上下班职工的必经之路，路两边设有多块公示栏。笔者注意到，这几天，“红黄旗”区队的公示栏前异常热闹，“到此一游”的职工络绎不绝。原来，该矿刚刚公布了１１月份　“红黄旗”区队评选结果，大家闻讯赶来，看一下”红旗区队到底“花落谁家”。

“红黄旗”区队评选是该矿为加强安全管理，提高矿井安全生产水平，在不断探索管理模式中，制定的一项重要举措，主要在井下采掘辅助单位中开展。按照“一月一考评、一月一通报”的机制，由安全监察处牵头，相关业务科室对各单位安全隐患、安全生产标准化、生产任务完成、双重预防、制度落实、安全培训、领导评议等情况逐项量化赋分，根据最终得分排名，评选出红旗区队、黄旗区队、普通区队三个等级并“公示亮相”。

作为安全管理‘ＰＫ’的赛道之一，为什么能有如此大的吸引力？

“‘红黄旗’区队评选的标准很‘苛刻’，首先无否决项（无安全事故，无公司红黄牌及严重三违、无治安事件、无安全不放心区队等）考核得分为１００分及以上且得分不是最后一名，才能评为‘红旗’区队，满足这些要求，只有把每项工作做到极致才行。其次，有否决项或考核得分９０分及以下的为‘黄旗’区队，考核得分９０分以上１００分以下或考核得分１００分以上但排名最后一名为普通区队。”安全监察处部马良说出了原由。

同时，该矿还把“红黄旗“评选结果纳入一年一度的“六好区队”考核中，奖优罚劣，鼓励先进、鞭策后进，增强了集体荣誉感、责任感，提高了各单位抓安全、保安全的积极性和主动性。

“再次获得“红旗”区队，是对我们工作的肯定，在高兴的同时，更加认识到抓好安全的责任更大了，动力也更足了。“　该矿生产准备工区已连续１１个月夺得”红旗”，区长张建新说，下一步，将总结经验，优化管理，守牢安全底线做好各项工作，号召全体职工全力以赴守住这面旗。

“这次得了‘黄旗“，说明我们的管理有漏洞、有盲区，接下来，要对标找差，补齐短板，向‘红旗’发起冲刺。”得到“黄旗”区队的负责人惭愧地说道。

“红旗”受鼓舞，“黄旗”受警示。“守旗”“夺旗”的“ＰＫ”赛每天都在该矿进行。

各单位从评比中发现问题、从评比中互相学习、从评比中相互提升，竖起了比学赶超的“风向标”，　形成上标准岗、干标准活，做放心人的浓厚氛围，为提高区队、班组自主管理水平安上了“助推器”。

“‘红黄旗’评选就是坚持从严从细的主基调，以高标准、严要求、硬措施查找安全管理短板，保障安全管控措施落实到位，消灭一切物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素，确保思想不松，行动不乱，保障安全管控措施落实到位，为安全生产上紧‘安全齿轮’。”该矿安全总监张雪涛说。

“红黄旗”评选活动开展以来，该矿安全管理实现了源头治理、关口前移、纵深防御的管理格局，安全管理、隐患排查整治能力、安全生产标准化水平显著提高。截至１２月１７日，实现矿井安全生产　６７４６　天，成为了保障矿井安全高效发展的一部“好章法”。