作为一名从事新闻宣传工作的职场“萌新”，在天池能源参加工作的这一年里，我有幸见证了矿井的喜人新变化。

变化一：智能化建设稳步推进。加强对６大系统２６个智能化项目常态稳定运行考核，配备ＥＢＨ３１５Ｑ型岩石掘进机、大功率履带探放水钻机、轨道梁安装钻车、抓管机等装备，实施六采轨道架空乘人装置电控系统改造，俗称“井下小高铁”的单轨吊机车在６０６回风顺槽顺利“上岗”，实现了井下减人提效保安。

变化二：企业文化成效初显。提炼形成“和美天池”企业文化品牌，编印“融·和”党建及“和美天池”企业文化宣传手册，“清风晋韵、清廉天池”廉洁文化主题公园修建完工并剪彩投用，新时代文明实践中心顺利开工建设，１２月１６日主体建筑封顶，预计将于２０２５年５月建成投用。

变化三：创新创效成果丰硕。大力开展创新创效活动，实施９个科研项目，２项验收结题，申报国家专利３项。《减少井下水仓高水位报警频次》ＱＣ课题小组获得第４９届ＩＣＱＣＣ国际赛金奖，实现了国际质量成果赛事的历史性突破。井口五星服务班组荣获“２０２４年煤炭行业质量信得过班组建设国优级成果奖”，超越ＱＣ小组成果被中国煤炭工业协会评为“２０２４年煤炭行业优秀质量管理小组成果一级”。

变化四：民生工程暖心聚力。年初确立的１０件民生实事全部完成，改造矿区道路、帮助职工优惠价购房等惠民好事落实落地，成立８个文体活动协会、职工“荣誉聚餐”、开设红色影院等民生实事常态化落实，彰显了公司关爱职工的为民情怀，也为矿井高质量发展凝聚起强大思想合力。

展望２０２５年，天池能源将围绕“和美天池”建设持续发力，在抓好新时代文明实践中心、６＃单身宿舍楼建设的基础上，承诺为职工继续办理５－１０件惠民利民的实事好事。在人才培养方面，将坚持“科学培养”与“拓宽路径”一体发力，扎实开展岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动，搭好职工成长成才“金舞台”。在暖心服务方面，将积极探索兼职＋志愿相结合的服务模式，聚焦空巢老人、困难家庭、留守儿童开展“暖心服务”，用实际举措彰显情系职工的“天池热度”。