鲍店煤矿牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面贯彻落实“两个至上”理念，综合实施精准培训、健康保障、安全上岗、环境改善、监督守护、警示教育、暖心帮扶等务实举措，系统形成了一套贴合矿井实际、比较科学完善的安全管控新体系，夯实基层基础，厚植安全根基。

该矿打破“大水漫灌”“形式大于实效”的培训模式，分层级、分岗位、分时段制定１４个精准培训方案、建立１１类题库、排定４０２期学习计划，培训力求更加精准化、科学化、专业化。多措并举控制井下尘源，胶轮车行车路线每班次进行洒水降尘，综掘工作面全部安装“长压短抽”通风除尘系统，为职工安全生产创造良好作业环境。“双线”并行推进井上下安全生产标准化建设，开展“地面标准化建设”专项整治行动，创建井下示范点６个，开展正反面现场会１９场次、奖励２７．３９万元，差异化考核１１７．６４万元、奖励１３８．１７万元。

该矿升级健康查体套餐，新增肿瘤标志物、甲状腺功能、乙肝五项、肝损伤检测和胸部ＣＴ等五项查体项目，建成康美驿站，配备鹰演人体检测仪、健康智能筛查机器人等１５套先进设备，自建成投入以来，服务职工３２００余人次。组织５１１名职工参加疗休养，多维度关心关爱职工身心健康。对长期休班、休假后返岗人员进行分级聊天谈心，对健康查体查出的１６８名安全不放心人员，实施建档管理、重点管控、班中调度，对特殊作业、重点工程的规程措施、作业流程进行针对性学习培训，把牢职工安全上岗“第一关”。配发２３００余块健康手环，实时动态监测和采集井下职工健康体征信息，确保职工岗上安全。

该矿全面推行“风险提级管理”“分组互检、矿井抽查”安全监管模式，坚持“真情守护、用心监督”，建成“智慧安监中心”，常态化开展网格化巡查、双防、求实检查和机电、辅助运输等专项检查，查出整改现场各类安全隐患。每天组织干部职工观看一部事故案例警示教育片，通过“看、点、提”方式，变“被动式提醒”为“沉浸式体会”，真正让职工“时时有警示、天天受教育”，时刻绷紧安全弦。建立“矿井、职工、家属”三位一体亲情共建模式，定期开展心理评估疏导，亲情帮教２２４人次，组织“夏送清凉、冬送温暖”“爱与安全同行”家属慰问进区队等８０余场次活动，帮助一线职工疏导焦虑情绪，放松身心压力，提升安全意识。