从新手小白，到独当一面，从排查故障，到优化系统，一台台交换机是他的作战堡垒，一根根线缆串联起他成长的历程。在复杂的线路中探寻，在隐蔽的故障里排查。90后的他凭借着对技术的执着钻研，荣获兖矿能源第十届全员岗位技能大比武通讯维修工第一名，他就是综合服务中心（信息）曾伟。

毛头小子的成长转变

“曾经以为转专业只是换个方向干活，可真正身处其中才明白，想要将过往积累的学习方法迁移过来，实际上困难重重……”2014年，24岁的曾伟来到东滩煤矿从事环网电缆敷设工作，体会到工作转变的落差时倍感失落。

“不要怕吃苦，你有工作经验，沉下来多钻研，学就学透彻！”看曾伟是颗好苗子，与他结对的师傅一次次对他谈心引导。

“技精于专，业成于勤”自此，这不仅出现在曾伟的记录本上，也真正镌刻在他内心身处。

“卯足了劲”的他开启了实操之旅。不论是800米深巷还是矿区地面，身背工具包的曾伟走遍了每个角落。每当遇到难题，除了请教结对师傅，他还在下班后，“啃”起了书本。寒来暑往，他穿梭于错综复杂的电缆之间，那一本本被翻得起了毛边的专业书籍，也成为他成长路上最忠实的伙伴与无声的见证者。无数个日夜的付出，让他逐渐褪去身上青涩，一步步成长为技术尖兵。那些曾经令他望而却步的操作难关，如今也行云流水，一气呵成起来。

随着技术的不断提升，曾伟在工作中也越发主动起来。2020年提升为班组长，2019年《基于差分技术的煤场地销煤精准装载系统的研种荣究与应用》获得矿科技进步奖三等奖。2022年《矿井万兆工业以太网升级改造》获得矿技术革誉新奖革新。

十年磨一剑

2024年，曾伟荣获兖矿能源第十届全员岗位技能大比武通讯维修工第一名。这一年，恰是他从业的第十个年头。

回想起首次参赛，当时31岁的曾伟信心满满。在东滩煤矿“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武中，他一举斩获“通讯维修工”第二名。面对这个不上不下的成绩，曾伟满心不甘。作为通讯维修的优秀尖兵，他觉得自己的成绩不应如此。但初次参赛，经验不足，其他选手的发挥、紧张的心情，还有嘈杂的环境，都让他的成绩打了折。

“差之毫厘谬以千里”。曾伟没有为自己找借口。而是在接下来的工作中再次开启了一场自我蜕变的征程。

工作之余，他争分夺秒练习，还和同事们组建微信备战群，分享经验，互相督促。每天，大家都要在群里晒出至少5次满分练习的截图。面对不同材质、型号的光缆，他们反复练习，不断提升操作速度。

日常工作也为他磨练技能提供了机会。2023年，为达成迎头三百米摄像头全覆盖这一艰巨目标，他带领着由6名班组成员和2名技术员组成的团队，在一星期内便安装了20至30个摄像头。为保证生产的同时完成任务，他们在煤机的轰鸣声中，扛着光缆环网敷设。井下环境闷热潮湿，对玻璃纤熔接工作极为不利。为克服这一难题，曾伟毫不犹豫地钻进罩子里，或是蹲在狭小局促的空间里开展熔接作业。凭借着这般坚韧不拔的毅力与精湛娴熟的操作，他们顺利完成了井下300个摄像头的安装与维修任务的同时，也积累了丰富的实践经验，一个个成长为专业技术骨干。

如今，再次面对光缆敷设中出现的各种棘手问题，曾伟就像经验丰富的老中医，只需简单查看，便能迅速诊断出症结所在。

敢想敢干的90后班组长

“创新不仅体现在高大上的智能化，也是需要实实在在的解决问题。”

在井下进行光缆熔接作业时，面临的环境极为特殊。潮湿的采煤面，导致多面镜难以对准，时常出现光纤熔接不上的难题。为此，他们改采用冷接子，通过物理零件连接的方式，摒弃了传统的焊接方法。这并不是技术的后退，而是根据不同作业环境采取的不同作业方式。以往，为确保摄像头的安装顺利，需要停机操作，等待温度下降。但随着生产要求的不断提高，面对众多的安装任务，采用冷接子操作，既保证了生产的连续性，又圆满完成了任务要求。安装的摄像头实现了开机即刻有画面的效果，为安全生产提供了可靠性。

“干中学、学中干、学用相长。”成为这个90后为骨干班组在工作中的真实写照。

一路成长，曾伟深知技术传承的重要性，他用敬业的精神和过硬的技术为青年员工树立了榜样。在工作中对青年职工“培训到现场”，将自己多年来总结的工作经验分享给员工，手把手向他们传授技能、解疑释惑，激励他们热爱岗位、钻研业务，在班组里掀起了一股苦练技能强本领的学习热潮。

谈及未来的规划，曾伟笑着说：“做好眼下的事。”他觉得自己是在命运的推动下，机缘巧合地踏入通讯维修领域，之后一步步稳扎稳打走到现在。在他看来，未来太过遥远，难以预测，所以他一门心思聚焦当下，把眼前的每一件事都尽力做到最好。