春启新程，共谱新篇。自两级公司2025年工作会议的召开以来，东滩煤矿迅速行动，“学、讲、做”并举，深入学习贯彻两级公司年度工作会议精神，切实把干部职工思想和行动统一到落实今年的各项工作任务中去，以敢想敢干、干就干成的良好作风，奋力完成各项工作任务目标。

以“学”为先，筑牢思想根基。理论是实践的先导，该矿积极搭建形式多样的学习平台，推行领导干部带头学、教育培训专题学、研讨交流互相学、对标工作实践学的“四学联动”模式，将会议精神迅速传达到人到岗，引导广大干部职工充分认清当前形势，将思想和行动统一到工作决策部署上来，聚焦年度任务，集中重点突破。依托党委理论学习中心组学习，“三会一课”、主题党日等方式，引导干部党员持续在学懂弄通做实上下功夫，发挥党员先锋模范作用，并结合个人感悟、工作实际开展交流研讨，进一步推动会议精神入脑入心，转化为实际行动。

以“讲”聚能，汇聚发展合力。沉下去，才能“讲”进去。该矿组织“春晓”理论宣讲团进班组、进区队，开展一系列形式多样、内容丰富的学习宣传教育活动，以“小切口”展现“大主题”。借助网络开展微宣讲，破解职工集中学习的时间、空间限制，在网站、微信公众号等媒体开设专栏，以图解、评论等方式进行全面解读。整理提炼会议精神关键词发给各党支部，组织干部职工抓好学习，利用自办媒体、宣传栏、电子大屏、标语横幅等载体，广泛宣传会议提出的一系列新思路、新目标、新举措，营造浓厚氛围。拍摄制作系列访谈，邀请部分单位主要负责人谈认识、谈措施，动态展示各单位贯彻落实会议精神的思路举措。

以“做”为本，破除发展难题。会议精神的落实关键在实践。该矿结合单位实际，对学习宣传贯彻两级公司年度工作会议精神作出专题部署，开展“学文件、转思想、开新局、谋新篇”活动，突出问题导向和结果导向，着力在保安全、强管理、固根基、促发展上下功夫，不断优化生产组织，突出优质快掘，提升均衡稳产能力。统筹推进“三项制度”改革、生态环保治理、科技成果转化、人才队伍建设等工作，厚植矿井发展优势。完善多渠道、多形式的帮扶救助体系，及时了解职工需求，解决急难愁盼，抓好“两堂一舍”建设，在生活提质、服务增温中汇聚新动能。