“作为新时代好青年，我郑重承诺如下：认真学习安全生产知识，增强安全意识，提高自救互救和事故预防应急处理能力……”这是兴隆庄煤矿综掘一区青年职工刘实在班前会上宣读自己的安全承诺。

为进一步提升广大团员青年的安全素质，加强青年安全工作管理，兴隆庄煤矿积极开展“安全同频共振　书写青春担当”主题活动，引导团员青年发挥青春力量，争做安全生产的“前沿岗哨”，用实际行动筑牢安全生产防线。

“青”心倾力，拧紧思想“总开关”。该矿从抓团员青年思想教育入手，把理论学习作为首要任务并贯穿始终，组织团员青年学习团章、重温团史，以《中国共产主义青年团章程》《中国共青团团史》为主要素材，以集中学习、自主学习等方式，共同重温团史、团章的内容，使团员青年重新认识自己的身份，进一步增强责任感、使命感和归属感。通过举办“知企爱企　向新而行”演讲比赛，开展“团员青年读书会”，组织“问答式”面对面宣讲，坚定理想信念，补足精神之“钙”。

“青”尽全力，校准行为“指南针”。该矿紧紧抓住宣贯两级公司２０２５年工作会议精神的有利时机，开展“团员青年讲安全，提升素质保平安”安全宣教竞赛，“团员青年宣传队”进机关、进区队、进班组、进车间，讲安全任务明责任、讲安全理念强意识、讲安全知识防风险、讲安全故事浓氛围，将安全“好声音”传递到矿区每一处。同时，组织事故案例警示教育、学习安全生产法律法规、作业规程等内容的讲解，使安全理念入脑入心、固化于行，带头当好安全生产一线前沿“安全哨兵”，切实推动青年职工安全理念渗透和安全行为养成。

“青”力而为，激活创新“动力源”。该矿利用岗位技术练兵、安全技术比武、安全小课堂等方式，带动团员青年掌握安全作业技术要领，面对面传授设备检修、维护保养技巧以及应对突发状况的解决办法等，增强了团员青年综合业务素质和处置问题的能力和水平。不断深化“全员创新”，持续推动“三新十小”活动与生产经营中心任务深度融合，努力为青年技术人才搭建价值实现的舞台。通过分享经验、专业培训、集中讨论等形式，加强青年职工之间的互动交流，化解生产中的难点，解决生产中的“瓶颈”。开展青安岗员集中上岗查隐患活动，不断强化团员青年的责任担当。深化“青创先锋”品牌建设，搭建“青”平台，激发“青”活动，为矿井安全生产筑牢青年安全防线。