经过８个月的激烈角逐，２０２４年山东能源第二届全员岗位技能大比武活动落下帷幕。此次比武不仅是技术与实力的较量，更是对济二煤矿人才培养成果的一次全面检阅。来自不同岗位的技术精英们齐聚一堂，以实际行动诠释了“工匠精神”，激发了职工学技能、练内功、提素质的积极性，更畅通了技能人才发展通道，加快了技能人才队伍建设的步伐。　　　

精研细酌　搭建竞技平台

济二煤矿以赛促建，精心筹划，搭建全方位、多层次、宽领域的竞技平台，助力高技能人才脱颖而出。２０２４年全员岗位职工技能比武以“大培训、大练兵、大比武，比技能、提素质、强本领”为主题，力求向更多岗位、更多职工延伸。在已有２７个比武工种的基础上，创新性地拓展了１６个新工种，共有５９５名职工参与角逐，３５岁及以下青工参赛比例达到了１／４。

为确保比赛的专业性和公平性，济二煤矿制定了详细的实施方案，明确了责任分工，建立了高效协同的工作机制。确定了比武以一线现场实操为主，坚持高起点定位，高标准推进，全流程考核的总基调。有序推进比武工作，成立技能比武办公室，明确各专业分管领导及成员的具体职责，排定时间表和任务节点图，实行“挂图作战”，按计划、分步骤积极开展比武活动。通过分层级、分专业、分工种“量身定制”竞赛方案，推动竞赛规范化、标准化、程序化开展。各单位党政工领导高度重视，组织召开专题会议，精心布置比武场地，合理安排生产组织，做到生产、比武两不误，为技能比武活动的开展提供了有力支撑。

通过精心组织和全力支持，济二煤矿不仅在此次技能比武中获得了山东能源集团第二届全员岗位技能大比武活动优秀承办单位的荣誉，还在兖矿能源第十届全员岗位技能大比武活动中荣获优胜参赛单位、优秀组织单位和优秀承办单位的称号。

唯旗是夺　竞显赛场风采

技能竞赛展实力，匠心筑梦竞风采。济二煤矿各单位在赛制设定、选手评比、考核等细节之处精心筹划，旨在让更多优秀的选手通过层层选拔而晋级。经过选拔登上公司技能竞赛“舞台”的选手们，以“乱云飞渡仍从容”的信心定力、“不获全胜决不收兵”的决心韧劲，在技能竞赛过程中注意把控每个细节，认真参与比赛，用精湛的技艺演绎着自己的匠心梦。　　

１０月２２日，山东能源集团第二届全员岗位技能大比武瓦斯检查工技能比武在济二煤矿成功举办。实操比武现场，选手们严格按照考核标准要求，进行光学瓦斯检定器故障判断、完好仪器筛选，实测瓦斯气样浓度，模拟井下掘进工作面有害气体检查以及现场隐患排查等操作。每一项流程都有条不紊地进行，每一个环节都拿捏有度。最终，刘长磊凭借其无可挑剔的表现夺得了瓦斯检查工项目的桂冠，并被授予“山能工匠”和“兖矿工匠”的荣誉称号；单超紧随其后获得亚军。

１０月２３日，在参加全国煤炭行业单轨吊技能竞赛现场，随着裁判一声令下，实操环节开始。３０秒盲戴自救器、应急故障处理、机车故障处理、机车驾驶实操……每一个环节，张辉都能做到沉着应对，有条不紊。在规定时间内成功解决了机车液压故障和电气故障两大难题，一举摘得比赛特等奖，还被授予煤炭行业技术能手。

此外，矿山测量工团队在山东能源集团第二届全员岗位技能大比武中荣获团体项目第二名，并获得了兖矿“工人先锋号”的称号。陈建华在采煤机司机（智能化方向）这一领域中脱颖而出，在比武中斩获第五名。这一成绩不仅是对他个人扎实专业素养和出色技能水平的认可，更是济二煤矿在智能化采煤人才培养方面取得显著成效的一个缩影。

选典树标　激发成长动力

激励出动力，创新出活力。济二煤矿始终将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿竞赛全过程，激励广大职工学习技术、苦练技能，争当岗位技术能手和技能标兵，为矿井高质量发展注入新活力。为了表彰在此次技能比武中表现突出的单位和个人，济二煤矿特别设立了丰富的奖励机制。据统计，受表彰的单位和个人将根据不同的奖项级别获得相应的奖励，总计６０余万元。

比武岂止赛场，竞赛为了平时。经过在比武大擂台上历练过的选手们，也都感触颇深。山东能源瓦斯检查工第一名获奖者刘长磊在表彰大会结束后说：“将以本次技能比武为契机，在今后的工作中积极发扬勇于拼搏和刻苦钻研的精神，持续提升自己的职业技能素养，为矿井高质量发展作出自己应有的贡献。”山东能源采煤机司机（智能化方向）第五名选手陈建华说：“此次竞赛为我们提供了一个精炼业务、提升技能、相互学习借鉴的广阔平台，也认识到了自身差距。我将以此次竞赛为契机，在本职岗位上建功立业，在矿井贡献年轻技术人员的全部力量。”

展望未来，济二煤矿将继续强化技能人才队伍建设，致力于为每一位职工提供更广阔的发展空间和优越的成才环境，不断提升矿井人才培养能力，助力企业持续健康发展，为行业进步贡献更多智慧和力量。