近年来，鲍店煤矿党委始终将党建工作视为推动矿井发展的核心动力，创新“党建就是有形的生产力”，深刻践行“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力”的理念，走出了一条具有自身特色的党建与矿井发展“融促”之路。

理念革新　党建生产互融互促

鲍店煤矿党委坚持党建工作与安全生产经营“互融互促、一体发展”。以往，党建工作与生产经营常常处于“两张皮”的状态，党建活动形式化，对生产经营的实际推动作用不明显。

如今，矿党委积极探索创新，将党建工作与生产经营紧密结合。创新开展“一区两岗三队”活动，号召全体党员在日常工作中主动佩戴党员标识，牢固树立“岗位就是阵地”意识，紧密结合矿井各项工作部署，开展承诺践诺做表率活动，明确党员义务，深化责任意识，树立服务理念。各党支部深入开展“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”“一区两岗”创建活动，主动把党员身份亮出来，激发党员争当模范、争做先进的内生动力。

品牌塑造　党建质效稳步提升

鲍店煤矿党委深化“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动，坚持“上下共建、层层带动”，着力以品牌凝聚力量，以品牌提升质效，以品牌锻造标杆，创建形成“星火文化、榕树党建、鸿雁”等２５个党建品牌，进一步激励全矿干部职工凝心聚力、同心同行，营造务实奋进、争先创优的良好氛围，实现了从“规模集群”向“精品集群”的华丽升级。

在党建工作基础建设上，该矿党委严抓党务工作标准化建设，实施“筑基”工程。以往基层党组织建设存在制度不健全、工作流程不规范等问题。为此，矿党委制定了详细的党务工作标准手册，明确各项工作的流程和要求。定期开展“书记有约”、组织党务工作者培训，提升他们的业务能力。党组织的工作效率大幅提升，党员的组织生活更加规范有序，一系列创新手段为基层党组织建设注入了“强心剂”。

廉风劲吹　矿井发展行稳致远

鲍店煤矿党委深化廉洁文化建设，推动“清风惠兖”建塑一体落实，以“五融”“五进”“四廉”等载体为抓手，开展形式多样的廉洁活动。

常态化开展“送纪律、进基层、到支部”活动，通过举办廉洁讲座、发放廉洁宣传手册等方式，让廉洁意识深入人心。全面落实大监督机制，持续推进“１＋３＋Ｎ”监督模式拓展延伸，一体打好“政治监督、联合监督、专项整治”组合拳。

作风建设永远在路上。该矿党委进一步深化作风建设，推动“１３５６”执行文化落地生根。通过建立严格的考核机制，对工作拖沓、敷衍了事的行为进行严肃处理，持续涵养矿井良好政治生态，为矿井的长远发展奠定坚实基础。