新年伊始，兴隆庄煤矿全矿上下以“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋斗姿态，迅速进入工作状态，以“时时放心不下”的责任感，绷紧“安全弦”、抓实“防范策”、守牢“安全关”，确保在完成全面各项工作任务目标的道路上稳步前行。

隐患管控与安全意识培育

兴隆庄煤矿生产服务中心将隐患排查治理置于核心位置，对典型问题和风险隐患实施严苛管控，全面覆盖不安全行为、设备、地点和流程，秉持“隐患不除，作业不停”的坚决态度，从源头杜绝事故风险。

创新开设安全“小课堂”，打破传统说教模式，组织职工分享身边真实案例，让安全知识在轻松氛围中入脑入心。同时，为职工量身打造警示教育、亲情感化、情绪训练等帮扶方案，深入思想层面，推动安全意识从“浅意识”向“潜意识”转变，促使职工主动排查隐患、拒绝违章作业，为安全生产筑牢思想根基。　

精准培训与智能平台搭建

兴隆庄煤矿秉持“精准培训”理念持续完善安全培训管理系统，借助“山能Ｅ学”网站，成功搭建“学、练、考”一体化的智能开放网络培训平台，打破时间和空间限制，满足职工多样化学习需求。

针对电焊、设备维修、机械加工等关键岗位，每月邀请矿井专业技术人员和高级技师集中授课，手把手指导实际操作，现场解答疑问，让职工在实践中巩固理论、提升技能。培训效果显著提升，为职工技能提升和岗位安全作业提供有力支撑。

安全检查创新与全员参与激励

兴隆庄煤矿摒弃传统“撒网式”检查方式，聚焦薄弱环节，精准发力。

针对情绪波动大的职工，开展“一对一”谈话并严格检查操作规范；在班前、节假日前后等特殊时间段，安排专人现场巡查，精准把控安全问题关键节点。此外，建立安全隐患举报奖励制度，职工发现隐患可通过平台便捷报告，核实后依据隐患严重程度获得相应奖励，充分调动全员参与安全生产的积极性，营造出全员关注安全、共护安全的良好氛围，为矿井安全生产保驾护航。