“鲍店煤矿2025年总体工作思路是‘11358’。”

“‘一区两岗三队’指的是党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队。”

近日，在鲍店煤矿的一些岗点，都能看到干部职工在工作之余翻看学习“电子书”的场景，工作中遇到不理解的地方，大家就拿出来翻一翻、学一学。

山东能源集团、兖矿能源和鲍店煤矿2025年工作会议相继召开，会议全面总结2024年工作情况，系统分析存在问题和面临形势，安排部署2025年工作任务。为学习好、贯彻好、落实好年度工作会议精神，鲍店煤矿整理了工作会议的主要内容，提炼出一系列关键词，制成了矿年度工作会议关键词“电子书”，方便职工利用碎片化时间进行日常学习。

“电子书”将年度工作会议精神中的重要论述、经典“金句”和关键词等必学知识点，“见缝插针”到干部职工的日常工作当中，让干部职工能随时可学、随处能学，引导全矿干部职工把思想和行动切实统一到各项决策部署中，真正做到“装在脑袋里，落在行动上”，营造了学知识、提素质的良好氛围，成为大家充实头脑、增强干事本领的“掌中宝”“充电宝”。

“这个‘电子书’很方便，遇到不懂的、不明白的地方，有时候打开翻看一下就能找到答案。”“这里面的内容很全面，关键词的总结也比较精炼，没有那么高的门槛，大家学起来不费劲儿，也易于理解与记忆。”大家你一言我一语地说道。

“鲍店煤矿矿2025年安全‘12367’总体思路主要包括：围绕1条主线，紧盯2个重点，强化3项建设，严抓6个关键，确保7个到位。”

“我矿‘雄鹰计划’的内容是什么？”“1年融入、2-3年能力提升、3-5年独当一面。”

为了不断深化年度工作会议精神的贯彻落实，进一步坚定信心、统一思想、凝聚共识，该矿采取集体学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，让全矿干部职工在学思互融中深化感悟、笃信笃行。同时，利用“三会一课”、班前班后会、职工学习日等时间，组织和美宣讲团深入基层区队，开展两级公司及矿2025年工作会议精神巡回宣讲活动，推动年度工作会议精神传达进基层、到岗位。不定期深入承办单位组织开展“回头看”现场督察，对管理人员及职工进行提问，确保年度工作会议精神入脑入心、成果转化有效。

下一步，该矿将持续激励、引导干部职工在接下来的工作中对照会议精神，查问题、找差距、补短板，践行“严、真、细、实、快”工作作风，切实做到学思践悟、知行合一，用实际行动全力助推矿井发展再上新台阶。