“我们要深刻领会两级公司会议精神，聚焦安全稳产、防灾治灾等核心任务，坚定不移完成全年各项任务目标。”

“要主动参加‘五转五增五提升’活动，树牢‘过紧日子’的思想，积极节支挖潜、降本增效。”

连日来，赵楼煤矿“阳光新声”宣讲团深入基层开展形势任务宣讲，迅速在全矿掀起学习宣贯山东能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神的热潮，为矿井高质量发展注入强劲的思想动力。

宣讲团积极创新，摒弃传统的“单向灌输”模式，依托“阳光赵楼”微信公众号等新媒体，围绕公司“三大会战”“新八大工程”“争创六个标杆”、矿“１１５５６”总体发展思路和“六个坚决”强力举措等内容，推出“一图读懂工作报告”“会议精神关键词解读”等系列推文，构建起“线上线下联动，理论实践融合”的全方位宣讲体系。

同时，深入采掘一线和车间班组，组织干部职工学习“必知必会”口袋书，借助“班前会小课堂”“井口流动教室”等形式诠释会议精神，用真挚的情感和通俗的语言讲遵章守纪、谈履职担当，增强干部职工勇挑重担、攻坚克难信心决心。

“赵楼是我家，发展靠大家”。“阳光新声”宣讲员激情洋溢，从“掌握‘必知必会’、时刻遵章作业”“亮明身份、压实责任”“增强节约意识、严防‘跑、冒、滴、漏’”等方面讲需要重点落实的具体工作、谈日常行为规范的重要意义，引导干部职工树立“一家人、一盘棋、一条心”的工作理念，增强安全警觉意识、养成勤俭节约习惯、鼓足爬坡过坎信心。

宣讲只有贴近职工、生动有趣，才更有吸引力和感染力。“阳光新声”宣讲团将会议精神巧妙融入文艺汇演等活动，创作音乐说唱《辉煌十五载　共建新家园》、歌伴舞《阳光赵楼》、诗朗诵《冬雪融时春满矿》等曲艺作品，以职工喜闻乐见的形式传递发展目标，实现“寓教于乐、润物无声”。

下一步，“阳光新声”宣讲团将用真诚打动人心，将两级公司会议精神熔铸成矿山发展的燎原星火，在“融·越”党建品牌和“阳光文化”引领作用，引导干部职工保持“争一流、快一步、胜一筹”的拼搏劲头，为两级公司高质量发展贡献赵楼力量！