早春二月，东滩煤矿再次焕发出勃勃生机，井下采煤机轰鸣，地面运输车穿梭，一片繁忙而有序的景象。

洗选发运中心职工老张正开着三轮运输车前往工作现场，突然有人叫住了他，抬头一看是矿工会群监站的伊永军，“老张，到生产区域你的安全帽咋没带？”老张这才发现，一时匆忙安全帽还在车座上。“哦，不好意思，一忙给忘了，这就带上。谢谢提醒。”

导致安全事故的起因有很多，及时发现整改隐患需要广大职工群众的力量。东滩煤矿以“一二三”工作法为引领，不断提高职工参与安全管理的积极性，为矿井安全生产稳起步、开好局筑牢了群安之盾。

安全文化：一以贯之，深入人心

“亲爱的工友们，安全无小事，今天我要与大家分享的案例是……”东滩煤矿“文化宣传轻骑兵”成员沈洪钊的声音清晰而有力，屏幕上播放的警示视频让人触目惊心。

笔者走进运搬工区会议室，一场别开生面的群众安全宣讲正在进行。

作为手指口述安全确认法的发源地，东滩煤矿安全文化培育早已成为一项系统工程，尤其是通过“邀请身边人、讲身边事、说心里话、讲安全事”的方式，东滩煤矿让安全文化真正做到了入耳、入脑、入心。

据统计，自开展安全文化培育以来，该矿职工的安全警觉意识显著提升，违章作业现象大幅减少。特别是通过观看班前五分钟安全警示教育视频，职工们对安全生产的重视程度达到了前所未有的高度。他们不仅自觉遵守安全规定，还主动参与到安全管理的各个环节中，成为矿井安全防线的坚实基石。

安全活动：双管齐下，创新实践

面对煤矿企业作业岗点多、生产条件复杂的特殊性，东滩煤矿并没有止步于传统的安全管理手段。他们利用信息化手段，创新性地开展了地面一‘码’、井下一‘卡’安全竞赛活动。

地面职工只需扫描“安全随‘守’拍”二维码，即可上传隐患整改信息及照片；井下职工则填报《群监员隐患整改信息卡》。这一举措不仅简化了隐患排查整改的流程，还极大地提高了职工参与安全管理的积极性。

数据显示，自活动开展以来，该矿共收到职工上报的隐患信息数千条，整改完成率高达９８％以上。同时，围绕“鲁安杯”全省职工冬季“三查三防”安全生产竞赛要求，东滩煤矿还定期组织群监员开展地面安全专项检查，对重点区域进行拉网式排查，确保了矿井的安全生产。

亲情协管：三位一体，温情守护

在东滩煤矿，安全生产不仅仅是一项硬任务，更是一份沉甸甸的责任。

为了将这份责任传递到每一位职工心中，该矿充分发挥女工“半边天”“贤内助”等亲情安全团的作用，打造了单位、家庭、个人“三位一体”安全联动模式。

“这次伤残体验活动我们全家都参与了，更深刻地体会到了身体的每个部位都很重要，保护好自己就是保护好全家。”一位参与过伤残体验活动的职工家属感慨地说。

通过组织矿嫂下井探班、签订《夫妻安全公约》、开展暖心课堂等活动，东滩煤矿将安全嘱托和亲情关怀送到了每一位职工的心坎上。这种从思想到行动、从单位到家庭、从硬举措到软关怀的全方位管理模式，让安全生产成为东滩煤矿的一张亮丽名片。

截至目前，东滩煤矿顺利实现安全生产１８周年，创下了历史最长周期。