“螺丝钉精神”如何化为企业克难攻坚“密码”？“紧日子”怎样过出“新花样”？近日，鲍店煤矿团委青年宣讲团围绕“以雷锋精神为翼　助力企业应挑战”主题，将形势任务教育课堂搬到职工班前会、车间岗点，用一场场接地气、冒热气的宣讲，在矿区掀起追“锋”热潮。

“雷锋的螺丝钉精神，指的是在平凡岗位上坚守与奉献。咱们企业就像一台庞大复杂的机器，不管一线还是岗点，无论后勤还是车间，每个岗位上的每名成员，都是这台机器上不可或缺的螺丝钉……只有大家紧密配合，企业这台机器才能高效运转起来。”

在矿井的各基层区队会议室、班前会现场，宣讲团成员用生动的语言、鲜活的事例，讲述雷锋的生平事迹，以及如何传承和守护雷锋精神。

“企业有困难，我们怎么办？我们要用‘紧日子’换‘好日子’，用降本增效的“减法”助力矿井高质量发展的‘加法’。节约每一张纸、每一度电、每一项支出，不该花的资金决不乱花、不能浪费的物资决不浪费……”

同时，他们结合矿井实际，用通俗易懂的语言，将“五转五增五提升”活动、新一轮“爱企三问”大讨论讲深讲透，深入浅出向广大职工说明煤炭市场行情、矿井面临现状，让听众真切感受到雷锋精神人人可学、人人可做，引导职工转作风、提效能，形成习惯过紧日子的思想自觉和行动。

“雷锋的螺丝钉精神的三大内核是什么？”“爱岗敬业、勤俭节约、乐于助人。”

“岗位消防安全‘一懂三会’中的三会指的是什么？”“会报警、会扑救初起火灾、会逃生自救。”

有奖问答环节，现场职工热情高涨，工作人员刚提问结束，职工们就争先恐后地举手抢答问题。问答题目涵盖了安全规程、雷锋精神相关知识、日常操作规范、火灾预防等内容，答题正确的职工获得了洗发水、毛巾、护肤品等实用小奖品。回答正确的职工赢得了阵阵掌声，对部分答题错误或者答题不完善的职工，工作人员现场进行了耐心细致的补充和讲解。

真正的传承在于点滴践行，最好的致敬则是实干担当。此次宣讲活动，让干部职工体悟到雷锋精神的时代内涵，引导干部职工将雷锋精神转化为精打细算、降本增效的实际举措，凝聚“一家人、一盘棋、一条心”思想共识，锚定目标、加压奋进，确保各项工作有力有序、见行见效。