不让须眉争志气，英姿不减木兰雄。在第１１５个“三八”国际妇女节来临之际，鲍店煤矿纪检战线上“三朵”芳华默默绽放，与春日里的花朵争芳斗艳，让矿区环境更加干净，生态更加纯洁，用忠诚干净担当续写矿区繁花似锦的无限美景。

“清风”传递　她们“不一样”

“让干部职工都能够守好初心，遵守好纪律规矩，我就感觉我们这次宣讲就没有白来”。纪检干部仲金焕用朴实的语言答道。

“送纪律、进基层、到支部”是鲍店煤矿党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作，深化新时代廉洁文化建设的推出的创新举措。如何让廉洁宣讲“走新”又“走心”，这项任务落实给她们。

领题、答题，不折不扣。开动脑筋，加油充电，用行动诠释芳华。

在采掘一线“三八”制的班前会上，她们身影在线，与星辰相伴。

机关部室、生活后勤“三会一课”上，她们用“猜、猜、猜”与党员干部互动，让法纪“条规”不再那么生硬。

井下辅助、地面生产职工学习会上，她们让“小奖励”检验党纪条规的学习成效。

在入职高校毕业生入矿“第一课”上，她们用案例说话，引导年轻人系好第一粒扣子，走好岗位人生的每一步。

监督保障　她们“不退缩”

监督是纪检工作的主责主业，在２０２４年鲍店煤矿纪检工作成绩单上，开展专项监督检查２３次，排查办公用房６５１处，纠正落实不规范考核３２．８５万元，扣减通报２２８人次作风积分．．．．．．．这一个个数字与这“三朵”玫瑰分不开。

“孟工，这次作风考核能不能不再考核了，我下一次一定改……”。

“孟干事，我的个人有关事项申报能不能再缓几天，这几天我没有时间弄……”。

“仲主管，这个月的生产考核没有落实到位是我疏忽，能不能网开一面．．．．．．．”。

“不行，不行，不行”，她们不约而同地答道。不是她们不讲情面，这是他们对岗位的忠诚，在维护制度的尊严。

在作风监督现场，她们不分时段，不分工作日，对干部执行落实、职工在岗情况，她们在时时抽检。

在执纪监督的最前沿，她们保持斗争精神，铁面无私，不放过一个问题点，用忠诚诠释法纪的权威。

在落实“大监督”机制，她们起草方案、走进现场、核查资料，台账查了一遍一遍，工作细了又细。

走上舞台，她们“不逊明星”

“早就期待你们的节目了，每一次看你们的节目，都让我们感受到不一样的用心，你们好厉害！”在矿暖心年会演出现场，一名观众由衷地发出了赞美之词。

近年来鲍店煤矿组织的暖心年会，由政工部门出节目已成惯例。２０２５年初，在各项工作开局起步的关键之时，她们利用工作之余，再次谱写了“清风徐来”优美华章。

“时间紧、任务重，走上舞台，必须精彩”。这是硬指标。仲主管负责编剧，“两孟”负责舞蹈，演出各有角色。

又来活了，没有拒绝，各个芬芳。

对台词，一遍遍加工。

对着视频，舞蹈再跳几遍。

道具，还没到货，抓紧催商家。

……

唱颂群芳艳，温柔若水涓。她们成功了，当走下舞台时，每一个人脸上都露出了灿烂的笑容。其实，她们最想回答的是：在社会大家庭中，每一个人都扮演了不同角色，只要用心干，没有干不成的事。

奋进在“争创全面一流矿井”新的征程上，“说了办、定了干、干就干好”，岗位就是阵地，必须严格履责，认真负责，敢于承责，决不能“灯下黑”。这就是鲍店煤矿纪检队伍里的铿锵玫瑰。