熠熠“她”光，耀绽芳华。

有一种美丽，蕴含着铿锵；有一种绽放，承载着担当。她们兢兢业业，恪尽职守；她们顽强拼搏，贤德兼备；她们可“严”可“甜”，有颜值，有担当。她们以柔情绘温暖，用坚韧筑力量，绽放矿山别样芳华。

创新创效的“她智慧”

“梦想的种子在现实中生根发芽，终有一天会开出绚烂的花朵。”这是刘言欣加入济二煤矿洗选发运中心时的初心，也是她一路成长的写照。

“刚来的时候，虽然学了不少理论知识，但实际工作中还是有些懵。”２０２３年毕业的刘言欣回忆起刚入职时的情景，眼神中透着一丝青涩。然而，加入张海燕巾帼创新工作室后，她的职业生涯开启了不一样的旅程。

“海燕姐常说，创新不是高不可攀的事情，只要用心，每个细节都能成为创新的起点。”在前辈们的带动下，刘言欣迅速融入团队，参与了合介泵轴封水供给系统的优化项目，成功设计出自动调压装置，每年节约电费３万余元。随后，她又推动离心液工艺优化，节省大量管路材料费用，并推动废旧振动筛的再利用，每年节约设备费用５万余元。这些经历让她深刻体会到创新的力量。

但刘言欣并不满足于此。她深知，传统思维和技术瓶颈是制约发展的关键。作为工作室的骨干成员，她带领团队扎根集控机房，依托云边协同的人工智能架构，成功构建了重介选煤分选密度智能控制场景应用。这一创新不仅有效应对煤质波动，稳定精煤产品灰分，还使精煤产率提升０．２％以上。凭借这一突破，选煤厂的生产效率显著提升，产品质量更加稳定，技术话语权持续增强，成为行业内的标杆典范。

“技术员的浪漫，就是把‘天方夜谭’变成‘触手可及’。”刘言欣以青春的智慧和汗水，在创新创效的征程上写下“敢想敢为”的青春印记。如今，她依然在创新路上笃定前行，用坚持雕刻更多可能。

法务风控的“她担当”

“于细微处见精神，于细节处显真章。”这是赵静对法务风控工作的理解，也是她多年来坚守的信念。她深知，合同是矿山合作的基石，更是风险防控的关键。

近五年来，她审核了５００余份合同，每一份都经过她的细致推敲，每一个条款都承载着她的责任心。她像一位敏锐的侦察兵，不放过任何一个细节，精准发现并规避潜在的法律风险。面对合同管理、法务案件、风险管控、企业合规等多线作战的复杂局面，她将“脑勤多思、眼勤多看、口勤多问、手勤多记”的四勤准则转化为具体行动：随身携带的笔记本里记满合同审查要点，手机备忘录收藏着兄弟单位典型案例，办公桌上永远摊开着最新司法解释汇编。

一次下班时间，赵静接到一份紧急合同审核任务。当时，她正准备去接孩子放学。面对紧急任务，她没有犹豫，立刻联系邻居帮忙接孩子，自己则选择留在办公室。她逐字逐句地审核合同条款，直到深夜才结束工作。那一刻，她用实际行动诠释了责任与担当。

赵静不仅在合同审核中表现出色，还优化了合同履约动态跟踪机制，建立了“风险预警台账”；同时深化“全生命周期”合同成本管控，构建了“成本－履约－效益”联动体系，通过精细化管理从源头把控成本，提升管理效能。

月照青卷，字字皆情；星沉墨海，句句为心。如今的赵静，依然保持着每日梳理法律资讯的习惯。她知道，在矿山高质量发展的蓝图上，每份严谨的合同文本都是夯实地基的基石，每次成功的风险预判都是守护效益的盾牌。当法治矿山的理念随着主井提升机的轰鸣声传向远方，这位新时代的法务工作者正以智慧为经纬，继续编织着矿山行稳致远的防护网络。

后勤保障的“她坚守”

“田班长，昨天收的工装里又‘藏宝’了！”值班员陈娟娟举着一张饭卡快步走来。原来，矿工们在换洗工装时，有时会不慎落下钥匙、饭卡等小物件。田素娜接过饭卡，在失物登记本上工整地写下：“２月１７日，工号００２９工装右口袋。”这样的小事，是田素娜和她的团队日常工作的缩影。

在济二煤矿，后勤保障工作看似平凡，却承载着矿工们的温暖与安心。田素娜和她的团队用细心和耐心守护着每一位矿工的日常。她们创新打造了“三台联动”服务体系：开设“爱心印号台”，实现工装的精准管理；设立“失物招领台”，让职工不再为丢失物品着急；推出“加急处理台”，满足特殊时段的需求。这三个特色窗口如同三座连心桥，年均服务２００余人次，将后勤保障转化为实实在在的温暖。

走进洗衣房，一排排整齐叠放的工作服映入眼帘。每件工装都经过１２道标准工序的精心处理。由２４名女工组成的“巾帼班组”，日均处理工装千余套。在田素娜的带领下，团队创新“五步质检法”，将返洗率控制在０．３％以下。“每件工装都承载着矿工兄弟的安全，我们必须像对待自家衣物一样用心。”田素娜一边抚平衣领上的褶皱，一边轻声说道。

针对职工反映的更衣柜有时不好开启的问题，团队自主研发了“双垫圈锁扣”装置。通过镀锌平垫圈与弹簧垫圈的组合，３８５组柜门的开启灵活度１００％。这项改造还获得了矿合理化建议三等奖。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”田素娜常说，“没有什么比工作更能体现人生价值。作为煤矿后勤女工，我们在平凡的岗位上默默奉献，这就是对人生价值的追求。”她的话语质朴而坚定，正如她们的行动一样，虽平凡却伟大。

安全守护的“她温暖”

“冬送温暖，夏送清凉，节送祝福。”这是承诺，也是行动。她们，就是济二煤矿的女工协管员。

贾雪英，是这个群体中的一员。她一针一线地缝补着矿工们的衣服，也将安全的嘱咐融入其中。贾雪英常说：“我爱人也是一名矿工，我知道井下工作的艰辛。作为一名妻子和协管员，我尽力做好后勤服务，让工友们穿上整洁的衣服下井，让他们感受到家的温暖。”

六年来，济二煤矿的女工协管员们持续开展寻找“最美安全人”主题活动，通过事迹短片、现场访谈、朗诵演唱等多种形式，挖掘和宣传了一批又一批先进安全生产的典型。她们走进区队、车间、班组、岗点，开展微宣讲，提升安全意识，用榜样的力量带动职工上标准岗、干标准活。

在井口的“安心加油站”，心理咨询师与一线职工面对面交流，开展“心灵之窗”谈心活动和“齐心绘安全”解压体验。她们不仅关注矿工的身体健康，更关注他们的心理健康，用温暖化解不良情绪，增强安全意识。

在亲情帮教工作中，王桂芹注重情感激励与家庭关怀相结合，亲情帮教与思想帮教相结合，安全规程与安全文化相结合。她用细腻的心思和温暖的行动，为“苦脸”职工疏通思想症结，为“三违”人员解开“思想疙瘩”。她们用亲情助安全、协管嘱安全，编织出一片温暖的天空，让矿山的每一个角落都充满安全与希望。

拙笔难倾诗作典，　谁言女子只娇柔？于她们而言，奉献是一种矢志不渝的信念，更是坚如磐石的责任。她们以无私奉献的精神，在岗位上默默深耕，如同三月暖阳，以质朴的情怀播撒下爱与希望的种子，用实际行动谱写了一曲心灵与行动同美的巾帼赞歌。她们，亦是矿山的光！