一直以来，东滩煤矿深入贯彻能源行业高质量发展要求，以创新驱动为核心，以降本增效为抓手，全面推进智能化矿山建设，优化生产流程，提升管理效能，走出了一条绿色、智能、高效的发展之路。通过一系列创新举措，让该矿在降本增效方面取得了显著成效，为企业高质量发展注入了强劲动力。

智能化矿山建设，科技赋能降本增效。作为兖矿能源本部支柱矿井，东滩煤矿始终将智能化建设作为降本增效的重要突破口。近年来，该矿大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的转型升级，通过引入5G技术、物联网、大数据分析等先进技术，实现了生产全流程的智能化管控。该矿还全面推广无人值守设备，建立了基于大数据的生产管理平台，实时采集和分析矿井生产数据，为决策提供科学依据，通过远程监控和智能调度和对设备运行状态、能耗数据、生产效率等指标的动态监控，确保能够及时发现并解决生产中的问题，进一步降低了运营成本。

精细化管理，挖潜增效中见实效。该矿以“深挖内潜、物尽其用”为指导原则，树立“大成本”控制理念，导入精益成本管控方法，结合要素市场建设，推行物资精细化管理，对生产流程进行了全面梳理和优化，深入推进回收复用、清仓利库，实现物资全生命周期管控，确保资源物尽其用。通过建立物资需求预测模型和减少库存积压和优化采购流程，实现了资采购和库存动态平衡。

绿色矿山建设，节能降耗促发展。在“双碳”目标背景下，东滩煤矿将绿色矿山建设作为降本增效的重要方向，通过节能降耗和资源综合利用，实现经济效益与生态效益的双赢。该矿大力推进节能减排技术改造，在通风、排水、照明等环节推广应用高效节能设备，大幅降低能耗。此外，煤矿还利用余热回收技术，实施矿井水净化工程，将矿井排风中的余热用于矿区供暖，处理后的矿井水用于矿区绿化和工业生产，进一步降低能源消耗。

创新驱动，激发内生动力。创新是降本增效的核心动力。东滩煤矿历来高度重视科技创新，该矿依托大师工作室，紧紧围绕安全生产中的瓶颈问题，充分发挥潘兴波、赵顾超等5家创新工作室标杆平台作用，先后建成了全国唯一一家集团公司级冲击地压防治实验中心和山东省能源系统“金领”职工技能实操基地，推动东滩煤矿工匠学院提档升级。同时，在矿属23家基层单位分别建立“创客”实践配套场所，成功组织了20余场传帮带活动，吸引了超过2000人次参与互动提升，形成全员创新的良好氛围。

展望未来，东滩煤矿将继续以创新驱动为核心，以降本增效为抓手，通过智能化建设、精细化管理、绿色矿山建设，走出一条高质量发展之路，为实现企业高质量可持续发展作出更大贡献。