为切实推动工会组织建设，提升工会影响力，增强职工对工会的归属感。运营协调中心工会积极响应省工会和兖矿能源工会号召，围绕工会建会入会和依靠职工办企业集中宣传月及“职工之家”ＡＰＰ推广等，开展一系列内容丰富、形式多样的活动。　

多元渠道，全方位传播工会“声音”

线下宣传有声有色。在中心办公场所，通过悬挂横幅、宣传栏、发放宣传手册、设立咨询台等方式，广泛宣传工会的性质、职能、作用，以及建会入会的重要意义和依靠职工办企业的成功经验。宣传月期间，共悬挂横幅２条，制作宣传专栏１块，发放宣传手册１００余份。此外，围绕工会法律法规、民主管理制度等内容进行深入解读，组织开展专题宣讲１场，参与职工达９０人次。

　线上宣传全面发力。线上主要利用各基层工会建立的微信群、ＱＱ群的方式，向全体职工发布相关活动信息，广泛宣传工会法律法规、普惠政策，以及建会入会和企业落实民主管理制度的好处，扩大活动的覆盖面和影响力，有效提高职工对工会知识的知晓。

不遗余力，广泛推广“职工之家”ＡＰＰ

培训学习强本领。组织基层工会干部参加“职工之家”ＡＰＰ专项培训１次，深入学习“入会转会”模块的使用手册、问答资料及培训视频。通过模拟操作、现场答疑等方式，确保工会干部熟练掌握相关操作流程，为推广工作奠定了坚实的基础。

推广应用见实效。大力推广运用“职工之家”ＡＰＰ，通过举办ＡＰＰ使用培训、在基层工会设置专人服务等方式，吸引了众多职工下载使用。目前，ＡＰＰ注册用户数已达３００人次，活跃度较高，成为职工获取工会服务、参与工会活动的重要平台。该举措有效扩大了工会组织的覆盖范围，实现了工作的线上延伸，提高了服务职工的效率。

　　　　共建同行，保障企业和谐发展　　　　

基层工会活力激发。通过建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动的开展，基层工会活力得到有效激发，更多职工主动积极参与到工会活动中，建会入会积极性显著提高。３月份，该中心工会评选基层工会“模范职工小家”４个；“优秀工会工作者”６名；“优秀工会积极分子”１５名，并给予表彰。同时，企业落实民主管理制度的主动性增强，职工的知情权、参与权和监督权得到更好保障，企业内部劳动关系更加和谐稳定。

企业发展更加和谐。通过宣传依靠职工办企业的理念和成功经验，引导企业更加重视职工的主体地位，关心职工的工作和生活，积极为职工办实事、解难题。同时，职工的民主意识和参与意识明显增强，主动为企业发展建言献策，形成了企业与职工相互支持、共同发展的良好局面。