企业的发展离不开职工的共同努力，而营造一个让职工幸福、和谐的工作环境则是企业持续前进的重要基石。近年来，鲍店煤矿工会以独特视角和积极行动，在企业民主建设的道路上走出了一条创新之路，通过加强班组民主管理，为职工构筑起了一座温暖的幸福家园。

“经过职工代表和支委选举，张卫国同志得票最高……”１月２日，在该矿综采二区会议室，车间工会民主选举工作正在进行。

该矿工会积极推动班组民主选举，让每一位职工都有机会参与到班组的管理中来。通过公平、公正、公开的选举，选出职工信任的班组长和民主管理代表。这些代表们不仅要负责班组的日常生产管理，还要积极倾听职工的心声，反映职工的诉求。

在今年的班组选举中，青年职工延文峰凭借着出色的工作能力和良好的群众基础，成功当选为综掘一区５５１队检修班班长。他上任后，积极组织班组会议，鼓励大家畅所欲言，共同为班组的发展出谋划策。在他的带领下，班组的工作效率大幅提高，职工之间的关系也更加融洽。

为了让职工更好地参与到企业管理中，鲍店煤矿工会还建立了完善的民主议事制度。定期召开班组民主生活会，让职工们在会上对工作中的问题、生活中的困难以及企业的发展提出自己的意见和建议。对于职工提出的合理建议，工会会及时反馈给企业管理层，并督促相关部门尽快落实。

“没想到我的建议这么快就得到了落实，这让我感受到了自己在企业中的价值，也更加有动力工作了。”综合服务中心工会分会主席刘静谈及今年自己提案的办理情况，语气中满是喜悦与欣慰。

在今年初召开的鲍店煤矿第十二届一次职工代表大会期间，刘静向大会提交了《关于安装自动售卖机的提案》。她表示：“公寓楼居住的职工，日常购买生活用品和食品多有不便，周边超市不仅距离远，而且营业时间有限，给职工的生活带来困扰。”该提案引起矿领导的高度重视，会后，被矿确定为年度重点提案进行督办。

除了参与企业管理，职工的福利保障也是鲍店煤矿工会关注的重点。工会积极与企业协商，为职工争取更好的福利待遇。他们建立了职工困难帮扶机制，对于生活困难的职工给予及时的救助。同时，还组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。

３月２１日上午，在该矿纪委会议室里充满欢声笑语。机关政工车间工会正在为３月份过生日的职工举办生日会。２０２４年新入职员工张润泽激动地说：“这是我第一次在工作岗位过生日，这里就像家一样，我感觉特别幸福。”

该矿工会大力倡树“快乐工作、幸福生活”理念，组织形式多样的文化体育活动。持续加强文化阵地建设，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。充分发挥文体工作“教育、凝聚、鼓舞、宣传”的作用，组建“文艺轻骑兵”小分队，把理论、政策、文娱、关怀送到基层班组，让职工在浓厚的文化氛围中陶冶情操、凝聚合力。

鲍店煤矿工会通过加强班组民主管理，为职工构筑了一个幸福的家园。在这个家园里，职工们能够充分发挥自己的才能，实现自己的价值；在这个家园里，职工们能够感受到企业的关怀和温暖，与企业共同成长。在全矿干部职工的共同的努力下，矿井的明天一定会更加美好，职工的生活也一定会更加幸福。