二季度以来，杨村煤矿深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“教育先行、警示在先”为理念，通过拧紧思想阀、盯紧关键点、巧打亲情牌等一系列举措，全面提升职工安全意识，夯实安全生产基础，推动矿井安全生产形势持续稳定向好。

拧紧安全“思想阀”，筑牢安全意识防线

该矿始终将安全教育作为安全生产的首要任务，通过多形式、多渠道的宣传教育活动，让安全意识深入人心。矿内充分利用电子显示屏、宣传展板、简报、条幅等载体，广泛宣传安全生产政策法规、应急逃生和自救互救方法等知识，营造了浓厚的安全氛围。同时，深入挖掘安全生产工作中的先进典型和优秀经验，通过榜样引领，激发职工的安全责任感和主动性。

针对不同岗位、不同层次的职工，持续开展了形式多样的专项培训活动，组织自救器使用培训、焊接作业人员专题培训、创伤急救培训等，全面提升职工的安全技能和应急处置能力。此外，充分利用全员培训、班前会、安全例会等时间，常态化开展安全警示教育。通过观看安全生产警示教育片、剖析典型事故案例等方式，以“一专业一警示”“一警示一分析”的模式，让职工在互动中深刻吸取教训，真正做到“人人受警示、人人受教育”。

盯紧安全“关键点”，强化现场安全管理

现场管理是安全生产的核心环节，该矿坚持“严”字当头，将隐患排查治理作为安全管理的重中之重。不断聚焦风险隐患点，紧盯关键岗位和重点区域，常态化开展“一通三防”、防治水、顶板管理、机电设备等专项安全检查活动。对于检查中发现的安全隐患，能够立即整改的当场整改，不能立即整改的，建立台账并限期整改，确保隐患消除在萌芽状态。

为确保检查不走过场、不流于形式，对敷衍应付、弄虚作假的行为严肃问责，切实压实各级责任。同时，通过强化职工责任意识、安全意识、防范意识，不断提升安全管理水平，严防危险作业事故发生。鼓励职工积极参与安全管理，提出合理化建议，形成“人人管安全、人人保安全”的良好局面。

巧打安全“亲情牌”，构建温情助安格局

该矿注重发挥亲情在安全教育中的独特作用，通过女工协管员的精准帮教和亲情助安活动，让职工在温情中增强安全意识。着力打造“家文化”，组织女工协管员深入一线，通过诵读亲情家书、演唱亲情歌曲、家庭互动等形式，传递家属对职工的安全嘱托和殷切期盼。这些活动不仅拉近了职工与企业的距离，更让职工深刻体会到“安全是最大幸福”的真谛。

此外，持续加强对“安全不放心人”的排查和帮教。对存在侥幸心理、行为懈怠的职工，由区队负责人进行谈心谈话，开展批评教育，帮助其转变思想。同时，组织“百灵”宣讲队深入基层区队和岗位，开展形式多样的警示教育活动，用身边事教育身边人，为安全生产再添一道“保险”。