昊盛煤业党委认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，加强研究谋划和组织实施，推动学习教育有序有力、走深走实。

突出“深”字，抓好学习研讨。昊盛煤业党委以学习调研为抓手，制定开展学习教育的工作安排，细化提出每月重点任务，明确时间节点、具体要求，制订工作配档表，逐一明确责任部室、时间节点和工作安排，切实把各项任务抓实抓细抓到位。坚持学思践悟，增强政治自觉，召开党委理论学习中心组学习会，组织全文学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，举办专题研讨，中心组成员撰写学习研讨材料２４篇，为全矿各级党组织和全体党员作出了示范。认真落实上级公司和党委部署要求，机关政工部门定期召开学习教育推进会，抓好具体工作任务督导检查，发挥好承上启下、牵头落实推进的作用；各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式实现学习教育全覆盖，推动学习教育走深走实。“兖矿昊盛”微信公众号及时发布学习教育工作有关信息，营造浓厚氛围。坚持个人自学与集中学习、日常教育和集中教育相结合，引导党员原原本本、原汁原味学，筑牢加强作风建设的思想根基，广大党员以学习教育淬炼坚强党性，使中央八项规定精神内化于心、外化于行。

突出“准”字，抓好问题查摆。昊盛煤业党委坚持动真碰硬、以改促治，带头找问题、挖根源，既找共性问题也找个性问题，既查作风问题也查思想问题，真正把问题找准找实，做到见人见事见思想。针对当前制约煤炭高效生产的水患治理、设备故障、皮带管控、矸石占比等问题，班子成员把精准抓问题整改的主阵地放在采掘头面，采取跟班盯守、工作写实、现场指导，从现场和职工群众中寻找解决问题的办法，拿出有底气、接地气的政策措施，形成深入调查、现场推动的过硬作风，最大限度提升工作实效，影响矿井安全生产的事故隐患大幅下降。针对掘进单进水平低、施工质量不高的问题，突出接续方向、掘进装备、支护参数、工序流程优化，１２０６Ｂ沿空顺槽六臂纵轴式掘锚机已完成下井，正在组织安装。针对当前严峻的煤炭市场行情，各专业落实“五转五增五提升”活动要求，在深入研究、全面摸底、精准测算的基础上，优化降本增效、减员提效方案，最大限度降低经营成本。运营管理部通过对现有库存进行利库，一季度减少计划提报３９．０１万元；通过系统实施存量优化，盘活存量２９１．８万元；通过公开招标、比价采购、竞争性谈判等多种招采方式降低采购成本，今年以来签订合同３５项，节约金额６９２．１６万元。

突出“实”字，做好开门教育。昊盛煤业党委坚持知行合一，高标准落实学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育４项重点任务，细化分解为举办专题读书班、分层分类开展培训、深入剖析典型案例、开展集中整治“回头看”等１２项具体措施，以严实举措一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。做优开门教育，扎实推进“‘调研＋清单’察实情、‘党课＋实事’知民意、‘提案＋商办’惠民生”三种途径，拓展服务职工方式。聚焦职工群众切身需求，实行台账式管理、项目化推进“多维度”暖心志愿服务活动、优化就餐洗浴环境、新能源充电桩配建、医疗健康常态化服务、职工宿舍电梯安装、共享器乐设备场所配置、市区观光购物班车开通、多元化品质生活打造、节假日亲子教育服务、绿色生态公园建设及步行一条街形象提升９项暖心实事，切实将一件件职工关注的“小事”办成“暖心实事”，让职工群真切感受到学习教育带来的新气象新变化。与此同时，一体推进学查改，建立常态化联系机制，对学习教育工作做到全覆盖、全过程指导督导，进一步提升运行效能，以工作作风转变促进工作质量提升，切实把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。