在新时代的发展浪潮中，党建工作与经营工作的深度融合已成为推动企业持续进步的核心关键因素。兴隆庄煤矿基层各党支部积极响应时代号召，秉持高度的责任感与使命感，大力推进党建与经营工作深度融合，通过多种切实有效的举措，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿井的可持续健康发展注入强劲动力。

精细管理，激活党员内生动力。该矿基层党支部深刻认识到，严格且精细的管理是充分发挥党员作用的重要基石。为此，党支部精心制定了一系列全面、严格且细致入微的工作标准与考核规定，涵盖党员日常工作表现、重点任务完成进度与质量等多个维度，均设置了明确且可量化的指标体系。

在强化党员管理力度万面，党支部将党员责任区精准覆盖至本单位生产经营工作的重点领域、难点问题以及薄弱环节。在生产一线的各个关键环节，都能看到党员们勇挑重担、冲锋在前的身影。以某复杂的巷道掘进工程为例，党员责任区内的同志主动承担起最为艰苦的工作任务，日夜坚守岗位，凭借顽强的毅力和无私的奉献精神，以实际行动极大地带动了整个团队的工作热情与积极性。同时，党支部充分利用党员“积分”考核制度，持续强化党员对标管理考核台账工作。这一制度犹如精准的“指挥棒”，激励着党员们不断自我提升、追求卓越。每个月，各党支部均会对党员的积分情况进行公开公示，积分排名靠前的党员不仅能够获得荣誉表彰，还能在评优评先、职业发展等方面获得优先考虑，有效激发了党员的竞争意识与进取精神。此外，党支部以“转换＋改变”为主题开展党员剖析自评活动，党员们在活动中深刻反思自身在思想今和工作实践中的不足之处，积极主动地、水改进措施与发展方向。通过上述一系列举措，党员干部的责任感和使命感得到进一步激发，在企业内部形成了积极向上、奋勇争先的良好工作氛围。

严谨排查，筑牢安全生产防线。在安全工作的整体规划方面，他们秉持从细微处着手的严谨态度，展现出高度的责任感。党支部加大隐患排查力度，建立了一套科学、完善且具有可操作性的隐患排查机制。由党员带头组成安全检查小组，定期深入矿井的各个角落，对设备运行状况、通风系统、巷道支护等进行全面、细致且专业的检查。每一次检查都如同“啄木鸟”一般，不放过任何一个潜在的安全隐患。对检查出的问题做好详细登记，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改期限和整改标准。同时，运用专业知识和丰富经验，对发现的各种不安全、不稳定、不协调现象进行进一步汇总分析，洞察内在的本质问题，并加以整改治理。

创新驱动，突破生产技术瓶颈。为突破生产经营中的技术难题，他们成立了以党员技术骨干为主体的“党员创客空间”。这里成为了技术创新的“孵化器”和“加油站”。定期召开“专业会”，如同一场场头脑风暴，党员技术骨干们齐聚一堂，共同分析单位生产经营状况和技术屏障，为攻克技术难关出谋划策。在面对一项制约煤炭开采效率的关键技术难题时，“党员创客空间”的成员们日夜钻研，查阅大量资料，进行多次模拟实验。他们还不定期深入现场实地，与一线工人沟通，了解实际生产中的痛点和需求。通过不懈努力，最终成功研发出一套科学有效的技术方案，大大提高了开采效率，打通服务生产经营的“最后一公里”。在这个过程中，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥的政治优势、组织优势成功转化为发展优势，有力促进了矿井生产经营的高效开展。

先锋示范，引领生产经营新高度。为切实发挥党员责任区的先锋模范作用，他们大力开展“承诺、亮诺、践诺”活动。党员们在活动中庄严承诺，要出色完成本岗位的生产经营任务。在日常工作中，他们不仅积极履行承诺，还不断提高思想认识和业务技能。在技术比武、技能评定等活动中，党员们敢于“冒尖”，积极展示自己的才华。在矿井生产经营中，党员们大胆工作，积极创新，创造了一流的业绩，成为生产经营的“尖子”，引领着全体员工为矿井的发展努力拼搏。

该矿通过一系列创新举措，将党建工作与经营工作深度融合，取得了显著成效。在未来的发展道路上，他们将继续探索创新，不断强化党建引领作用，为矿井的高质量发展书写更加绚丽的篇章。