鲍店煤矿始终坚持“党建就是有形的生产力”，坚持用党建力量明方向、聚合力、谋发展，以实际行动践行“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，用高质量党建引领矿井高质高效发展。

该矿坚持“旗帜鲜明讲政治”，在理论学习方面出实力。该矿各基层党（总）支部把“政治建设”摆在党支部建设首位，充分发挥党（总）支部教育、管理、监督党员干部的“熔炉”作用。持续开展“党员政治生日”主题活动，不断提高党员的身份意识和政治觉悟。严格落实“第一议题”制度，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。定期开展基础党务知识、政工专业知识等专题培训班，抓实党支部书记培训工作，严格培训效果“后评价”，全方位提升综合素质、汲取管理智慧、增强干事能力。

该矿坚持“凝心聚力谋发展”，在思想汇聚方面出实力。该矿各基层党（总）支部积极抓好宣传思想工作，用宣传思想工作汇聚部室区队的凝聚力、向心力和战斗力。聚焦“争做问题解决者”主题活动、“五转五增五提升”、新一轮“爱企三问”大讨论、“四敢争先、实干争效”等活动，扎实开展形势任务教育，引导干部职工自觉地与矿井发展同呼吸、共命运。强化对无党派人士和党外知识分子的思想教育引领，打造“新知”统战工作品牌，建成统战之家暨党外代表人士建言献策工作室，广泛凝聚各方面的智慧和力量，为矿井改革发展凝聚人心、汇聚力量。

该矿坚持“多位一体促提升”，在引领发展方面出实力。该矿聚焦“一区两岗三队”创建，在采掘工作面、地面生产、洗选发运等关键区域，设立“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”，组建党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队，开展井下安全巡查，解决设备故障、流程堵点问题。全面落实党管干部、党管人才原则，严把发展党员“关口”，深化“双培养”工程，切实把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，深度挖掘具备“工匠精神”的优秀职工，努力培养更多的“能工巧匠”和“一专多能”的复合型人才。