“王哥，咱们马上就要查体了，尽量避免油腻、辛辣和刺激性食物，体检前要注意空腹，记得带好身份证。”兴隆庄煤矿生产服务中心职工相互提醒体检时注意事宜。

连日来，兴隆庄煤矿持续深化我为群众办实事活动，通过开展健康知识学习，为职工健康查体，丰富职工业余文化生活等举措，不断提升职工健康意识，强化职工健康管理，激发工作积极性和劳动热情。

该矿组织干部职工参加健康知识专题讲座及云课堂线上学习，了解ＣＰＲ现场心肺复苏、公众场所ＡＥＤ正确使用等突发急症紧急救护常识和“三高”、心肌梗死、脑梗、猝死等心脑血管疾病的防治知识，增强职工应急救护处置能力，保障职工生命健康权益。树立身体健康、心理健康、精神健康“大健康”观念，引导职工自觉纠正日常生活方式、合理膳食，积极倡树“健康生活、快乐工作、阳光心态、共享美好”理念，让每名职工都积极做好自身健康的第一责任人。

始终将关心关爱职工身心健康作为一项重要工作来抓，以定期组织体检为载体，“暖心”做好职工身体健康保障。在前期深入摸排，仔细了解职工需求的基础上，围绕医疗资质、医师资源、设备条件等方面选定体检机构。结合工作实际，安排各单位体检时间，做到工作、体检两不误，确保“应检必检，不漏一人”，做到早预防、早发现、早治疗，让职工了解自己的健康状况，听取医生给予的针对性建议。同时，该矿将体检结果生成职工健康档案，实行健康跟踪，及时掌握职工身体健康情况，为职工构筑健康防线。

该矿全力推进实施“全员健康·美好生活”工程，从文化生活、体育健康、心理关爱入手，利用行为规范养成基地、“美好３６５”工作室定期举办全员健康讲座、心理健康培训班，开辟了一条服务于职工身心健康的新途径。积极响应国家卫健委“体重管理年”三年专项行动规划，开设“暖心瑜伽室”，推进职工公寓建设提档升级，优化职工工作环境、生活环境、文化环境，打造“活力兴隆”品牌，满足职工精神需求、提升职工文化生活品质和幸福指数，大力营造文明、健康、和谐的工作生活氛围。针对职工的职业特点，从心理学角度为职工进行辅导讲解，帮助职工正视心理困惑，调节身心压力，解锁职工健康“心”密码。

兴隆庄煤矿通过开展“横向到边、纵向到底”的职工健康服务，积极打造全方位暖心新模式，向职工群众传递快乐“因子”，开“心锁”、除“心霾”、强“心盾”，积蓄职工队伍新能量，凝聚安全生产战斗力，助推矿井高质量发展。