物流公司鲁西公司积极响应工作要求，组建了由党群人员、青年职工组成的宣讲小分队，以“五转五增五提升”暨新“爱企三问”为主题，广泛深入一线段区、基层班组，与职工面对面开展“微宣讲”活动，用接地气的语言把活动内容讲清、讲明、讲透，号召公司广大干部职工把思想和行动统一到“五转五增五提升”活动上来，共同推动公司高质量发展。

宣讲小分队到车务段宣讲

在宣讲过程中，宣讲小分队队员为职工详细解读了“五转五增五提升”暨新“爱企三问”大讨论活动的深刻内涵，详细分析了当前公司所面临的严峻形势，并结合鲁西公司年度重点工作任务清单，将下一步公司发展、工作打算为职工进行讲解梳理，号召大家深刻把握活动要义，立足本职岗位为公司安全生产贡献力量。

３月份以来，鲁西公司宣讲小分队开展宣讲４场次、参与人员１００余人次，在公司范围内掀起全员参加“五转五增五提升”活动热潮，激励干部职工积极参加新“爱企三问”大讨论活动，以论促学、以学促干。

宣讲小分队到行车班宣讲

在参加“微宣讲”活动后，鲁西公司职工反响强烈。大家纷纷表示，通过听取宣讲，掌握了“五转五增五提升”活动内涵，在日常工作中要主动对标活动要求，认真开展规定动作，在降本增效工作中，积极寻找降低成本的方法和途径；在改革创新方面，勇于尝试新的工作方法和技术；在安全生产中，不断学习安全知识、提升安全意识，以饱满的工作热情和务实的工作作风为公司的高质量贡献自己的智慧和力量。

　科室中心微宣讲活动现场

据了解，该公司宣讲小分队还制作了详细的电子版活动要点通过钉钉进行发送，印制了“五转五增五提升”活动明白纸１００余份在宣讲现场进行发放，确保职工可以随时随地了解活动要求，多措并举将“微宣讲”活动落到实处。