４月２６日，山东宏河控股集团２０２５年度专业素质提智提升班在教培中心南校区正式启动。来自宏河集团权属煤矿、安全监察、生产技术等部门的２１６名一线职工及技术骨干齐聚一堂，开启“理论＋实操”双轮驱动培训。此次培训聚焦煤矿安全生产核心技能，通过“法规入脑、心理赋能、实操强基”三维培养模式，为该集团高质量发展筑牢人才根基。

精准聚焦 打造专业课程体系

本次提升班课程安排紧密，围绕煤矿安全生产核心需求，构建了一套全面且实用的知识体系。理论课程涵盖“安全生产必知必会”“安全心理学”“煤矿安全生产法律法规”以及“职业病防治基本知识”四大板块，旨在夯实学员的安全理论基础，强化安全意识，使其深刻理解安全生产的重要性和法律责任，掌握职业病防治的有效方法，保障自身职业健康。实操课程则是本次培训的一大亮点，设置了“煤矿安全检查作业操作（实操）”“煤矿瓦斯检查作业（实操）”“煤矿防冲作业（实操）”“井下探放水作业安全检查（实操）”“煤矿掘进机操作作业（实操）”以及“煤矿采煤机操作作业（实操）”等多项内容。这些实操课程紧密贴合煤矿生产一线实际，通过模拟真实工作场景，让学员在实践中熟练掌握关键技能，提升应对突发情况的能力，为煤矿安全生产提供坚实的技术保障。

精心筹备 彰显责任担当精神

教培中心管理团队以高度的责任心和使命感，全身心投入到筹备工作中，与业务部门充分沟通，通力协作。从课程设置的反复研讨与优化，到教学管理的科学规划与安排，再到服务保障的细致入微与贴心周到，每一个环节都凝聚着他们的心血与智慧。在课程设置上，充分调研该集团各岗位的实际需求，结合行业最新发展趋势和技术标准，精心挑选课程内容和讲师团队，确保培训内容既具有前瞻性又具备实用性。教学管理方面，制定了严格的教学计划和考核制度，加强对教学过程的监督和评估，保证教学质量。服务保障上，从培训场地的布置、教学设备的调试，到学员的日常服务，都做到了无微不至，为学员营造了一个舒适、便捷的学习环境。

赋能成长 助力企业稳健发展

此次专业素质提智提升班的举办，是该集团加强人才培养、提升员工专业素质的重要举措。通过系统、全面的培训，学员们将不断拓宽知识面，提升技能水平，增强安全意识和责任意识。这不仅有助于个人职业发展的成长与进步，更为集团打造一支高素质、专业化的安全生产队伍奠定坚实基础。在未来的工作中，学员们将把所学知识和技能运用到实际工作中，严格遵守安全生产规章制度，规范操作流程，有效防范和遏制各类安全事故的发生。同时，他们也将成为业务安全生产文化的传播者和践行者，带动身边同事共同提升安全意识和专业素养，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

相信在校企双方共同努力下，此次专业素质提智提升班必将取得丰硕成果，为企业的安全生产和可持续发展注入新的活力，推动外部培训市场在激烈的市场竞争中行稳致远，再创辉煌。