国际焦化公司自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作以来，引导广大党员干部筑牢廉洁思想防线，将整治会风会纪作为纠治“四风”重要抓手，以刀刃向内的决心推动作风建设走深走实。

作风建设常态化。提倡现场解决问题，坚持９点至１６点间不开会议，加大领导干部深入一线的时间和频次，着力培育党员干部实干精神，增强实干能力，更好地在现场发现问题、分析问题、解决问题，以大事小事不过夜的原则，夯实各级管理人员作风建设。

双向问责零容忍。抓会风就是抓作风，梳理近期参加地方政府和上级单位各项会议情况，针对违规会风会纪的现象，深入剖析根源，下发问题处理通报，对分管领导和责任人通报批评和罚款处理，纪委书记约谈责任人，分管领导在调度会议作检讨，形成“一人违规、全员警醒”效应。

警示教育强震慑。通过专项处理通报和监察通报等形式，对违反会风会纪现象问题，以党支部为单位，利用“三会一课”组织党员干部开展警示教育，将会风整治延伸到工作各个环节，提升党员干部政治站位，增强纪律意识，将纪律要求内化于心，以严明纪律护航公司高质量发展，为打造作风过硬团队注入新动能。