兴隆庄煤矿秉持安全第一的理念，不断完善安全管理机制，以“零容忍”的态度和“钉钉子”的精神，织密安全防护网，用实际行动诠释对生命的敬畏、对责任的担当。

严管危险作业，拧紧安全“阀门”。危险作业如同悬在头顶的“达摩克利斯之剑”，该矿全面落实《关于切实加强全省煤矿危险作业管理的通知》，将危险作业管理推向制度化、规范化、流程化轨道。实施密闭启封、通风系统调整等危险作业前，主要负责人迅速牵头，组织安全、技术等专业“尖兵”，结合地质资料与现场实际，开展全方位风险辨识、分析与评估，反复推演可能出现的风险，梳理出潜在风险点，逐一制定应对方案，并对每一个环节都经过多轮研讨与修改，确保方案科学严谨、切实可行。对参与危险作业的所有人员进行严格培训，确保每位作业人员都熟悉流程和应对方法。在作业过程中，加强现场安全管控，安排经验丰富的安全管理人员全程监督，实时掌握作业动态，及时处理突发问题，确保现场安全。

聚焦“不放心人”，温暖守护平安。该矿将安全不放心人管控作为重要抓手，推行安全不放心人管控与思想工作、变化管理、自主管理“三个结合”，对身体疾病、情绪异常、子女中高考等可能影响安全作业的人员重点关注。中高考季期间，矿工会与区队联合开展“暖心护航”行动，通过座谈、心理疏导等方式，为家中有考生的职工缓解压力，帮助他平稳度过特殊时期。对于现场作业人员，严格执行汇报与跟踪制度，班组长随时关注作业人员的身体和工作状况，严禁身体不适人员带病上岗，确保每一名职工都在安全的状态下工作。

狠抓行为隐患，科技赋能“除患”。该矿构建起矿井统筹主导，部室强化监督，区队、班组自主管理，职工自觉自律行为隐患管控“五级责任”体系。每周，各单位都会对行为隐患进行全面、深入的分析总结，系统梳理隐患发生的原因、规律及可能造成的后果，将具有代表性的典型案例精心制作成生动直观的视频、图文并茂的PPT，在安全办公会、早会上进行细致入微的剖析，通过以案说法的形式，让全体职工深刻认识到行为隐患的危害性，切实提高安全防范意识和自我保护能力。同时，积极引入科技力量，井下视频监控系统、AI场景等“智慧大脑”24小时“站岗放哨”，精准捕捉作业现场的每一个细微异常 。一旦发现人员违规操作、设备异常运转或潜在安全隐患，系统便会立即触发预警，第一时间通知相关人员进行处置，真正实现安全隐患“早发现、早预警、早消除”，为井下安全生产装上“智能防护盾”。