鄂尔多斯公司党委在党风廉政建设中注重用好“加减乘除”四则运算，一加一减，一乘一除，净化了风气，树立了正气，全力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

实施家庭助廉，“加”强家风建设。注重发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，多维度织密八小时之外监督网，以好家风引领好作风。该公司纪委向党员干部家属发出助廉倡议，基层单位党委在微信公众号上发布《家庭助廉倡议书》，号召党员干部、重点岗位人员家属长吹“枕边风”、常敲“廉洁钟”。不定期组织召开领导干部家属助廉教育座谈会，会上分享助廉经验，畅谈家风心得，签订《家庭助廉承诺书》，引导广大干部及其家属争做反腐倡廉的自觉推动者，廉政建设的积极践行者，廉洁奉公的有效监督者。积极开展“家庭、家教、家风”主题征文、最美“廉内助”评选、廉洁家访等活动，更好地推动亲情助廉，筑牢了家庭拒腐防线。

开展谈心谈话，“减”少廉洁风险。该公司纪委认真履行监督责任，督促班子成员与分管单位“一把手”进行廉政谈话，提醒党员干部严守纪律规矩，确保“一岗双责”落实落地。认真开展任前廉政谈话、大学生入职谈话，通过一对一或集体谈话方式，为新任干部、新入职大学生上好任前第一课，把好履职第一关，扣好第一粒扣子。紧盯敏感事项，重点对党员干部子女婚宴、升学宴、满月酒等实施监督执纪，开展事前谈话，坚决防止出现违规违纪行为。坚持开展纪检干部下基层调研，邀请党员干部、职工进行座谈，通过针对性访谈、下发调研问卷的方式，拓宽问题线索搜集渠道，了解职工诉求，把突出问题消灭在萌芽状态。　　

强化监督检查，“乘”势锤炼作风。强化政治监督，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措、习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，列出政治监督清单，明确监督措施。对山东能源集团、兖矿能源安排的重点工作进行重点督办，督促干部职工以严真细实快的工作作风，确保重点工作按期完成。常态化对落实中央八项规定精神、干部值班带班、劳动纪律、工作日中午禁酒等情况进行检查，下发督查通报，严格考核兑现。着力凝聚大监督合力，构建“纪检＋经营”“纪检＋安监”“纪检＋综合”监督模式，联合职能部室精准监督招投标、废旧物资处置、薪酬分配、红黄牌问题等关键环节领域，查出的问题均得到整改落实。

注重警示教育，“除”去私心杂念。坚持“预防为主、教育先行”，该公司党委积极开展法规制度教育，把党规党纪作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的重要内容，突出抓好《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法规制度学习，引导党员干部将廉洁自律内化于心。开展节日廉政教育，紧盯重大节日节点，下发通知重申“十条禁令”，发送廉洁提醒短信，要求党员干部严格落实中央八项规定精神，杜绝节日纪律“松绑”“解压”现象。开展日常警示教育，连续三年举办“以案说纪、警钟长鸣”讲评会，组织党员观看《清洁能源　清廉山能》《最后的疯狂》等教育片、到鄂尔多斯纪委廉政警示基地参观学习，以典型案例为戒，增强了党员干部的廉洁从业意识。