【编者按】按照上级安全工作部署，兖矿能源正确处理安全与各项工作的关系，绷紧安全管理弦，全力守牢安全底线，坚定不移确保上半年安全生产。

透过兖矿能源网本期【简解读】，我们共同了解来自兖矿能源及其权属单位围绕“防暑降温　关爱职工安全生产”推出的硬核举措。

（专门放在一个框内）兖矿能源从严抓安全工作部署落实、严抓安全不放心人员管控、严抓安全生产网格化监管三方面入手，全力盯紧安全管理，守好守牢安全底线。

聚焦上级安全工作部署，兖矿能源发扬“严真细实快”工作作风，切实做到制度措施严落实、现场监管无盲区、安全问题零容忍。各煤矿、地面非煤单位根据自身特点，严格排查，严加落实，确保不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。

兖矿能源统筹考虑职工身心健康、精神状态等因素，要求各单位健全完善安全不放心人员排查管控机制，重点加强身体疾病、精神隐患、心理异常、安全思想意识淡薄等安全不放心人员排查，从严落实健康查体、帮扶关爱、心理疏导和职业禁忌鉴定、调整措施，及时缓解压力。全面推行重点区域、要害场所、关键岗位视频＋定位监控，加大单人单岗作业人员管控力度，严禁身体明显不适人员带病上岗作业。

按照“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”的要求，各单位进一步健全完善分层次、全覆盖、横到边、纵到底的网格化监督检查体系，合理确定差异化管控单元、分配安全监管力量，并及时动态调整，做到责任全覆盖、监管无空缺。严格执行安全生产重要事项汇报程序，按照职责权限动态传递、及时汇报安全关键信息，实现统筹决策、规范处置。

为切实维护高温下职工的安全健康权益，以实际行动践行为职工办实事，近日，南屯煤矿工会在采掘楼前组织开展“关爱职工　安康三送”暨“送健康　送安全　送清凉”活动。

活动现场，为采掘区队、地面生产单位发放健康药箱、电子血压计、“清凉大礼包”的同时，叮嘱大家在高温季节务必做好防暑降温，时刻牢记安全规程，杜绝“三违”行为，确保以良好的身心状态投入安全生产。同时，该矿在井口、区队组织开展“夏送清凉　共促安全”系列慰问活动，将清凉可口的西瓜、精心准备的食品以及“遵章守纪、平安归来”的谆谆叮咛，送到一线职工心坎儿上，为矿井高温季节及全年安全生产提供有力支撑。（朱宇婷）

兴隆庄煤矿组织开展“盛夏送清凉·防暑保安康”活动，送清凉沁润心田，嘱安全鼓舞干劲，切实维护广大职工劳动安全健康权益，维护职工身心健康。

“师傅辛苦了，快吃块西瓜凉快凉快！”“这是酸梅汤和花果茶，您都尝尝。”在兴隆庄煤矿副井候罐室，身穿“美好兴隆一家亲”红色志愿者服的工会女工协管员们热情地招呼着上下井职工。她们将一块块甘甜解暑的西瓜、一个个清凉多汁的西红柿、一杯杯沁人心脾的饮品送到上下井职工手中，叮嘱大家多喝温开水，适量食用瓜果桃李，养成良好的生活卫生习惯。该矿精细谋划“防暑凉策”，开出“降温良方”，深入一线，走入岗点，重点为高温作业、露天作业、生产车间等一线职工送去清凉消暑用品，宣传普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。同时，加强高温作业安全管理，科学调整作息，确保职工安全度夏，用实际行动传递企业关怀，为安全生产保驾护航。（尹大为）

　鲍店煤矿实施设备“体检”计划，每周开展专项检查，对空调、风扇等降温设备全面检修，确保运行正常；对配电室、运输皮带等关键设备实行“包保责任制”，通过智能化监测系统实时预警设备异常，做到故障不过夜。

该矿优化通风系统，严格执行瓦斯防治“一矿一策”，加强井下气体监测，确保通风可靠、抽采达标。在井口候罐大厅开启全天候“清凉补给站”，每日早、中、晚三个上下井高峰时段，都会准时将冰镇酸梅汁、橙汁等防暑饮品送到井口，为往来职工递上实实在在的“清凉慰藉”。针对高温作业岗位，实施人性化管理，通过错峰作业、缩短连续作业时间等方式，减少职工高温暴露时长。鲍店煤矿以“娘家人”的贴心关怀和“硬举措”的科学管理，为矿井安全生产注入清凉动力。（牟羽歌）

东滩煤矿根据地面单位实际，采取“两头做、歇中间”的避高温方式，合理错峰安排露天作业时段，避开高温时段室外作业，增加轮岗换岗频次，缩短职工在高温下的作业时间，让职工有充分时间休息调整。

该矿加强安全不放心人排查，在上岗前询问职工身体状况，备足藿香正气水、清凉油、风油精等防暑降温急救物品。在副井口摆摊设点送清凉，每天安排地面后勤人员，为上下井职工供应绿豆汤、西瓜、防暑用品，叮嘱大家注意防暑降温，按章作业，安全生产。组织女工协管员深入基层区队开展夏送清凉活动，在送去清凉的同时，用快板说唱的方式为大家送去了安全嘱托。另外，该矿还在“舌尖”上做文章，职工餐厅不断丰富饭菜品种，推出蛙鱼、凉面、凉皮、凉粉等解暑菜品，让职工在炎炎夏日中感受到一抹清凉。（邱长鹏）

安全生产月期间，济二煤矿组织开展“夏送清凉　安在心中”亲情活动。活动现场，女工协管员与职工共同绘制创意扇面，将“遵章守纪”“安全操作”等标语融入手绘图案。

“扇面上的‘平安是福’写的真好，扇风时就像有人提醒我注意安全！”女工协管员为职工发放“解暑爱心包”，内含毛巾、清凉油、便携式风扇等物资。精心准备的新鲜水果、绿豆汤、果茶等等消暑“下午茶”，更让职工们在井口就能感受到“舌尖上的清凉”。该矿认真贯彻落实两级公司安全生产指示精神，充分发挥工会“娘家人”作用，将持续开展“夏送清凉”系列活动，动员全矿上下凝聚共识、坚定信心、攻坚克难，齐心协力保安全增产量、控成本保效益，奋力实现时间任务“双过半”目标。（许中亚）

济三煤矿面对持续高温天气，多举措开展防暑降温工作，全力保障职工身心健康与生产安全。提前制定完善的防暑降温方案，一系列防暑降温措施有序推进，保障矿井通风、制冷系统高效运转，让井下空气新鲜、温度适宜。

该矿在关键区域广泛布置喷雾降温设施，为井下作业职工带来清凉。持续推进“酷夏送清凉　防暑保安康”活动，各部室依序组织志愿者将清凉饮品等防暑物资送至副井口等候厅、岗点、车间职工手中，提醒职工劳逸结合、做好防护。各车间、区队借助班前班后会普及高温防护知识与中暑急救方法，科学调整地面作业时间，避开高温时段，减少职工在烈日下作业强度。矿井还新采购饮水机增设多处饮水点，方便职工及时补充水分，全方位筑牢高温防护屏障。（宋鹏飞）

为保障职工夏季作业安全与健康，赵楼煤矿积极开展“情系职工夏送清凉”活动，以井下作业、露天作业及存在生产性热源的高温作业场所为重点，通过送清凉物资、开展健康培训、强化宣传教育等方式全面落实防暑降温措施。

他们为职工提供雪糕、西瓜、矿泉水、祛湿汤、毛巾、清凉油等多种防暑降温物品，有针对性地开展防暑降温劳动保护专项培训，与巨野县中医院建立常态联系开展“健康义诊”活动。通过“健康驿站”平台举办知识讲座、进行健康评测，组织“阳光新声”宣讲团深入普及防暑降温知识，利用发放资料、张贴海报等多种渠道开展线上线下宣传。此外，组织职工代表和群监员开展井下安全巡视，加大对高温作业岗点的监督检查力度，督促改善职工作业环境。同时，安排专人在井口文化长廊送冷饮、绿豆汤，不定期进区队、车间、班组送雪糕、毛巾、水果等慰问品，在生产特殊时期到采掘一线岗点送功能性饮料、矿泉水等物资，并调整井口纯净水供应时间，全力保障送清凉活动有序开展。（李文涛）

杨村煤矿以多种形式开展“夏送清凉”活动，为高温下坚守岗位的职工送去关怀与保障。

他们深入一线重要岗点，为职工送上西瓜、饮料等消暑食品，发放洗发露、肥皂、花露水“清凉大礼包”，组织“百灵”宣讲员开展防暑降温知识宣讲，详细讲解日常防暑小妙招及中暑后的急救措施，提高职工自我防护能力。此外，为职工配备速效救心丸等应急药品，并普及药品正确使用方法，为职工健康保驾护航。同时，科学调整作业时间，合理组织生产，确保各项防暑降温措施落实到位，最大程度保障职工的身心健康，让职工安全度夏。（林枫）

万福能源工会女工委深入井口一线，持续开展安全协管慰问活动，将安全意识深植每位职工心间。

为了让职工们在炎炎夏日中感受到一丝凉意，活动现场，井口旁整齐摆放的西瓜和雪糕吸引了众多职工的目光。在综机设备库、龙门吊装卸场地，协管员们将西瓜、凉茶、冰棍等消暑物品打包成“关怀套餐”送达到职工手中，为大家撑起一把防暑降温的“遮阳伞”。（李小卫）

为切实做好夏季高温防暑降温工作，内蒙古矿业工会深入基层一线开展“夏季送清凉・真情暖一线”慰问活动。

该公司为奋战在高温下的运维职工精心准备了“清凉大礼包”，包含西瓜、凉茶饮品、藿香正气水等防暑降温物品，以实际行动彰显企业关怀。同时在高温、汛期等特殊时段，针对防暑防汛物资储备进行抽查，确保急救药包、防暑物品储备齐全。公司工会将持续做好“娘家人”，把清凉送到岗位、把服务送到心坎，为迎峰度夏、安全生产凝聚合力。（于欢）

面对近期持续高温“烤”验，金鸡滩煤矿全面升级防暑降温体系，迅速启动“战高温·送清凉”专项行动，多维度保障职工夏季健康安全。

该矿以“６．１６安全宣传咨询日”活动为契机，发放２００余份安全知识传单，普及夏季安全注意事项及应急知识。地面单位党政领导亲自带队，为地面露天作业职工送去解暑饮料和防暑药品。矿洒水车增加喷洒频率，喷雾降温装置全面覆盖矿区，保障每位职工在酷暑中安心作业。安全监察部开展“错峰作业”巡查，严控高温时段露天作业时间，并开通２４小时防暑诉求热线，３小时内响应职工需求。驻矿医务室开通中暑急救绿色通道，动态监测３００名高危岗位职工体温。“防暑保障就是守护生产力！”该矿矿长在安全办公例会时强调。目前该矿已建立“环境降温—个体防护—健康预警　”三位一体防护网，确保矿井夏季及汛期安全生产平稳有序。（张一帆）

为切实保障基层一线职工身体健康，助力矿井安全生产，转龙湾煤矿党政工会高度夏季高温天气安全生产管理，积极将“夏季送清凉活动”作为贯彻落实“我为职工办实事”实践活动的重要载体，全面抓好各项落实工作。

该矿充分利用ＱＱ群、微信群、矿区广播、各区域广告电视大屏等，加强夏季防暑降温、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，发放有关卫生防疫安全知识宣传提纲３００余份，到井口、岗点为广大职工送上清凉饮品、夏季洗护用品等，积极开展夏季防疫卫生知识宣讲和急救知识现场演示，提高了广大职工夏季高温天气的自我保护意识，夯实安全生产技能，督促各基层区队认真将工会组织的关爱和希望宣传到每一名职工，提高高温意外防范能力，切实保障一线职工的身体健康。（吴晓娟）

随着盛夏酷暑来袭，为切实保障职工身心健康，筑牢安全生产防线，营盘壕煤矿工会组织开展“井口送清凉”慰问活动，以实际行动传递对职工的关爱。

该矿工会志愿者将西瓜、矿泉水、功能性饮料等防暑降温物资有序发放至一线职工手中，并叮嘱职工要严格遵守安全生产规范，做好个人防暑防护。同时，针对地面高温作业场景，矿工会为职工配备遮阳帽、饮用水等防暑用品，改善作业条件。同时建立“岗前安全排查”制度，每日对职工身体状况进行排查，详细了解职工身体状况与精神状态，重点排查饮酒、疲劳、情绪异常等风险因素，将安全隐患消除在萌芽阶段。（赵小宁）

石拉乌素煤矿构建“安全常伴、关怀常在”长效服务体系，积极开展“送清凉　嘱安全”主题活动。

该矿持续完善夏季防暑降温措施，推行弹性工作机制，减少中午高温时段室外作业时间；为综机车间烧焊作业岗点配置大功率电扇；检修宿舍空调专用线路，保障空调设备运行；在职工餐厅常态化免费供应防暑降温绿豆汤；组织暖心志愿者、女工协管员进区队、到井口，为职工送西瓜、绿豆汤等防暑物资；组织“昊言”宣讲团开展夏季“三防”三分钟微宣讲，强化职工夏季高温天气安全作业意识。一系列防暑降温“硬核”举措，为夏季安全生产保驾护航。（曹丹丹）

华聚能源紧扣“安全生产月”主题，结合夏季高温特点，积极开展“送清凉　嘱安全”活动，将防暑降温慰问与安全生产相结合，用实际行动传递企业的关怀，为安全生产月增添“清凉”动力。

面对持续攀升的高温天气，各单位备足防暑物资，及时为工人发放装有藿香正气水、清凉油等“防暑神器”的降温包。工会成员深入生产一线开展慰问活动，为职工送上饮料、西瓜、绿豆汤、雪糕等，用这些消暑好物传递关怀。同时发放安全手册，叮嘱职工一定要注意防暑降温，严格遵守室外高温作业规定，全面抓好安全措施落实。华聚能源始终践行“以人为本”理念，用行动诠释责任担当，全力以赴战高温、保安全、促生产！（马新）

华聚能源电力工程中心直面“烤”验，以“凉”策破“热”局，多管齐下筑牢防暑降温“安全网”，精心组织“送清凉”活动，让关怀沁润职工心田。

该单位秉持“未雨绸缪，防患未然”理念，构建“硬设施＋软服务”模式。防暑药品“严阵以待”，藿香正气水、清凉油等一应俱全。合理调整作业时间，避开高温时段。开展防暑知识培训，提升员工自我防护能力，做到“制度暖心，知识护心”。开展“送清凉”活动，深入一线，将西瓜、冷饮等消暑物资送到职工手中。同时，组织心理疏导活动，缓解职工高温作业压力，实现“物质降温”与“心理降温”同频共振。下一步，电力工程中心将持续发力，让清凉常伴，守护职工健康，保障生产安全。（赵培培）

高温来袭，华聚能源赵楼电厂迅速行动，从“人文关怀”与“硬件保障”双维度精准发力，为职工撑起“清凉伞”。

在“人”的关怀层面，配足防暑物资，发放包含藿香正气水、清凉油等物品的降温礼包，并开展“夏日送清凉”活动，将西瓜、绿豆汤及饮品送至生产现场。同步依托安全宣传咨询日平台，通过专题培训、应急演练等方式普及中暑急救知识，提升全员安全防控意识。在“物”的保障层面，重点区域配置智能温控系统，实时监测并动态调控配电室等关键场所室温至２６℃以下。科学调整户外作业时段，推行“错峰＋轮休”模式，最大限度规避高温、高湿及强紫外线作业风险。系列举措精准落实，切实保障职工身心健康，为迎峰度夏能源保供注入清凉动能。（曹倩莹）

炎夏酷暑，热浪袭人。为切实保障高温下坚守岗位职工的身心健康，鲁南化工工会近日全面启动“送清凉”慰问活动，将组织的关怀精准送达生产最前沿。

在双氧水车间，精心准备的清凉饮料、解暑必备的藿香正气液等防暑降温物品被送到当班职工手中，质检中心工会主席带着慰问品前往现场各班组，看望坚守岗位职工。“清凉礼包”不仅缓解了暑热疲惫，更承载着企业对一线劳动者的深切挂念。“送清凉”期间，工会干部与职工们亲切交谈，详细询问防暑措施落实情况，反复叮嘱大家务必重视自我防护，确保以最佳状态投入工作。鲁南化工始终将职工福祉置于首位，通过夏送清凉、冬送温暖等常态化举措，持续优化劳动环境，筑牢安全生产防线，凝聚起推动高质量发展的强大合力。（李楠楠）

近日，榆林区域气温持续上涨，未来能源煤制油分公司针对高温环境带来的安全风险，早部署、早行动，通过开展设备隐患排查、劳动防护升级、运行专项防控等系列措施，筑牢安全生产防线。

该公司组织车间对空冷器、循环水泵、冷却塔等重点设备的冷却系统、防火保温层、温控报警装置等进行全面检查。组织员工进行高温中暑应急处置培训，确保员工掌握预防和应对技能，将高温防护纳入每日班前会重点内容，对员工健康状况实施动态跟踪。针对高温天气下员工可能出现的不适症状，在巡检室配备了清凉油、藿香正气水等防暑物资，确保及时处置。采取精细化管控措施，要求控制室操作人员密切关注工艺参数变化，动态调整运行方案，防范因循环水温度升高导致的系统波动，同时增加夜间现场巡检频次，重点监控温差较大时段的设备运行状态，确保装置平稳运行。（张璞）

为全力应对高温天气带来的严峻“烤”验，未来能源榆林能化严格落实公司夏季“四防”工作方案，结合装置运行工况，多举措、全方位确保生产装置安全平稳运行。

各车间利用班前班后会、钉钉群、微信群等线上线下平台，广泛宣传和普及防暑降温安全知识及高温天气装置管控重点和注意事项，引导员工充分认识高温天气对设备设施以及生产作业的影响，提高员工防暑降温的保护意识和安全生产的责任意识。同时，根据室外温度天气，动态调整室外作业量和作业时间，通过送清凉、配备防暑降温药品等举措，全力保障班组人员及现场人员作业安全，确保检维修工作高效有序推进。针对高温天气深入推进设备隐患排查治理工作，通过梳理以往高温天气装置设备发生过的各类问题，举一反三，及时制定应对措施，全面加大对关键设备和高温机泵等设备日常“体检”和巡检力度，做好高温天气下装置运转设备的工艺参数、运行情况、轴承温度、电机温度、冷却水、润滑油系统等线上线下监测，严格记录、整改，及时跟进保养、维护，确保设备处于良好运转状态。（宋作浩）

为保障一线职工健康与生产安全，国际焦化深入开展“送清凉”活动，采取多种措施为高温下的劳动者撑起“绿荫”。

该公司开展夏季“四防”专项检查，全面排查治理安全隐患，将隐患遏制在萌芽中，同时开展空调设备专项检修维护，确保制冷系统高效运行，让职工清凉度夏。要求灵活调整室外工作人员作业时间，避开高温时段，增加轮换频次；组织各岗位开展高温中暑应急演练，提升职工自救互救能力。该公司工会为职工送去花露水、藿香正气水、清凉油等防暑物资。开展“安在心中”宣讲进一线、有奖竞答活动，送上手持小风扇等降温物品；在焦炉、转运站等高温岗位开设“清凉站”，提供雪糕、血压检测等服务，赢得职工一致点赞。（吕德明）

未来能源精细化工高效推进防暑降温及送清凉工作，以务实举措筑牢高温作业安全防线。

在硬件设施升级方面，该公司统筹规划，对生产现场休息室进行标准化改造，安装节能空调，并安排专业技术团队定期检修维护，确保室温恒定在２６℃，为完成现场工作的员工提供凉爽、舒适的休憩环境。后勤保障方面，每日安排专人熬制足量绿豆汤，依据生产现场分布规律，定时将清凉解暑的绿豆汤送到员工手中，确保一线每位员工都能及时饮用，有效消暑解渴。此次活动通过硬件升级与暖心服务的双管齐下，不仅切实缓解员工高温作业压力，更让职工深切感受到企业的人文关怀，有效激发工作热情，显著提升团队凝聚力，为夏季安全生产注入强劲动力。（石晶倩）

进入夏季高温时段，化工装备公司全面启动防暑降温工作，为奋战在高温一线的员工送去缕缕清凉。

该公司通过“三个到位”举措，即防护措施到位、物资保障到位、健康关怀到位，为员工撑起防暑“遮阳伞”。该公司及时调整高温作业时段，户外作业实行“早开工、晚收工”的错峰作业制度。在生产现场，绿豆汤、防暑药品等贴心安排随处可见；工会组织的“送清凉”活动更是将１００余份装有矿泉水、茶叶的“清凉礼包”送到每位员工手中。此外，该公司还通过班前会、宣传栏等形式普及防暑知识，并对车间通风设备进行全面检修，确保防暑降温工作无死角，让员工清凉度夏、安全生产。（张含笑）

煤化工程公司全面开展“送清凉、保安全”专项行动，该公司领导班子成员深入检修现场看望慰问坚守一线的干部职工。

他们为奋战在高温一线的职工送去酸梅粉、小风扇、藿香正气液等防暑降温物资，并详细询问作业强度、施工进度，叮嘱大家要特别注意高温炎热天气及雷雨天气的的施工安全，采取错峰施工等方式，合理调整作业时间，适当增加高温环境下的休息时间、减少高温时段室外作业，切实做好防暑降温工作，营造安全、稳定、和谐的工作氛围，更好保障甲方生产系统安稳长满优运行。（许美旗）

安泰检验在入夏以来，以“保安全、护健康”为目标，构建起全方位防暑降温保障体系。

在制度落实上，精准划定高温禁工时段，严格要求一线人员于每日１１时至１５时停止户外高强度作业；同时，在各检验现场、户外作业点设置　“防暑物资补给角”，配备足量藿香正气水、清凉油等应急药品，并实施定期检查机制。此外，通过线上线下结合的专题培训，系统普及中暑预防、急救处置等知识，切实提升员工防护技能。

送清凉活动中，该公司管理层组成慰问小组，深入高温作业现场，为员工送上西瓜、绿豆汤、酸梅汁等清凉饮品，以及毛巾、冰袖等防暑用品。让员工随时感受清凉关怀。切实将防暑降温工作落到实处，有效提升了员工的获得感与归属感，为企业安全生产与高效运转提供了有力支撑。（冯晓红）

盛夏来临，为积极做好高温季节防暑降温工作，让干部职工安全、清凉、健康度夏，近日，煤化供销组织开展“炎炎夏日·送清凉”活动。

该公司发放了防暑降温用品，让广大干部职工真切感受到企业大家庭的殷殷关怀。为切实做好员工防暑降温工作，公司相关部门开展多次走访调研，了解职工对防暑降温用品的需求情况，结合实际集中采购了杀虫剂、电蚊香、清凉油等防暑降温物品，将“满满的爱心”和夏日清凉送到干部职工手中，并叮嘱大家及时采取防暑降温措施，注意身体健康，确保安全度夏。（刘丹）

矿业工程（安撤中心）工会组织志愿者到立井检维修队施工的济二煤矿主井尾绳更换作业地点开展“夏日送清凉”慰问活动。

他们为连日奋战在生产一线的职工送去关怀，带去了矿泉水、饮料、牛奶等慰问品，并现场叮嘱施工人员要科学安排作息时间，严格按照规程措施施工，并做好防暑降温工作，确保施工安全。（石玉虎）

　针对高温酷暑天气，物供中心从知识普及、健康监测、环境改善、设备维护、应急能力提升及后勤保障等多维度开展系统性防护措施，助力职工安全度夏。

该中心利用晨会、班前会和工作群等线上线下载体，多场景宣教，组织职工观看健康知识视频，重点普及高温防护、中暑急救等实用知识。为职工建立个人健康档案，每日监测体温、血压等基础指标，形成动态健康台账。组织人员在库区作业区域洒水降温，合理规划作业时间，避免高温时段露天作业。将“爱心小屋”打造成“清凉补给站”，全天候提供冰镇饮品、凉茶、防暑药品等，方便职工随时取用。暖心志愿服务者、女工协管员走进班组，将西瓜、清凉礼包等送至现场作业人员手中，让职工及时补充水分和能量。通过“预防－监测－应对－保障”全链条高温防护，为夏季物资安全供应奠定坚实的基础。（张海霞）

蓝天公司持续深化服务举措，通过设立“高温作业观察点”、推行弹性工作机制等举措，构建“关怀常在、安全常伴”的夏季生产长效保障体系，为企业安全生产与和谐发展注入双重动能。

该公司启动“夏日送清凉　防暑保安康”主题活动，活动现场，志愿者将印有企业ＬＯＧＯ的定制水杯、夏令五件套（驱蚊液、花露水等）有序发放至职工手中，传递出企业“以人为本”的关怀温度。活动期间，“蓝天先锋说”宣讲团聚焦“夏季高温安全作业”展开专题科普，结合生产案例，详细讲解中暑预防、急救技能及电气设备维护要点，并通过互动问答、现场演示等形式，推动安全知识入脑入心。活动同步发放图文并茂的《夏季安全生产手册》，引导职工将规范操作转化为行动自觉。此次活动累计发放防暑物资１８０余份、安全宣传资料１００余册，覆盖一线职工１５０余人次。（邵丽姣）

　进入夏季，天气越来越热，教培中心多措并举做好防暑降温应对工作，为职工及学生（学员）撑起“遮阳伞”。

该单位组织后勤工作人员对办公楼、教室、实训车间、宿舍及食堂供水供电设施设备进行检测维护，及时排除各类隐患，为职工及学生（学员）提供　２４小时暖心服务，全力保障炎热天气正常用水用电；由专业人员对空调内机进行深度清洁，同时对空调使用情况进行维护与排查，及时排除故障，保证安全运转；密切关注天气预报，合理安排学习与体育活动时间，尽量避免在高温时段进行剧烈运动或长时间暴露于烈日下；在举办各类培训班时，把教室打扫干净，提前为学员打开空调；邀请专业教师向师生宣传夏季防暑小常识、中暑急救知识和心肺复苏方法及异常状况处理；严把食品安全，确保食堂安全卫生，不断丰富菜品种类，每顿饭为职工提供绿豆汤，并在教学楼为师生及学员提供绿豆汤，切实保证广大职工及学生（学员）安全健康。（周立平）

【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】杨村煤矿

【协助人员】张方皓

【收集整理】侯龙

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹