今年以来，营盘壕煤矿健全职工小改小革创新成果和自主改善项目考评机制，集思广益挖内潜、群策群力增效益，提升职工创造活力、焕发职工劳动热情、释放创造潜能，为企业高质量发展注入强劲动能。

这个矿深入开展“五转五增五提升”活动，每季对职工小改小革和自主改善项目进行评审，动态做好成果转化推广、评比表彰相关工作，促进优秀成果尽快转化为现实生产力，切实将职工的创新智慧转化为经济效益。

在近日召开的二季度小改小革成果评审会上，综采工区张维军的多个小改小革项目成为全场焦点。其研发的多个小改小革成果在实际生产中表现卓越，凭借显著的应用效果与经济价值，赢得了评审专家的一致赞誉。张维军介绍，以往除铁器存在明显弊端：“以前除铁器一旦过载动作，就需要专职维修电工进行复位，除铁器控制箱没有电源隔离开关，且上级由移动变压器直接供电，复位过程影响皮带变频器运行大约１小时。同时频繁的异常操作还极易造成热继电器损坏，给生产带来诸多困扰。”

面对这一难题，张维军大胆创新，提出了《工作面除铁器控制系统改造及供电优化小改小革》方案，他将传统的热继电器过载保护装置更换为电动机智能保护器，实现更精准、高效的设备保护。同时，在除铁器控制箱上级电源增设一台磁力启动器，对供电系统进行全面优化。这项改动方便了除铁器检修，不仅能迅速恢复故障，还能够确保生产期间其他设备正常运行，减少了生产影响时间，每月创效２７０余万元。

同样来自综采工区的闫永照，敏锐捕捉到日常生产中痛点：运输机头监护司机无法就地机头调整运输机、转载机运行速度。

他提出了解决办法：在运输机头多功能电话下方加装２个用于调节速度的隔爆信号控制旋钮和一台矿用本安型输入输出下位机。通过参数转换，该装置实现了方便、快捷、无延时且杜绝误操作的速度调节，既能充分发挥大功率一体机性能，又能有效避免电能浪费，平均每月创造效益２００万余元。同时，该方案还解决了因无法及时调整速度而导致的机头煤炭拥堵、拉水煤问题，保障了煤质煤量。

这些凝聚着一线职工智慧锋芒的创新成果，正以实践为笔，生动诠释着“全员创新、全员创效”的发展哲学。每一项闪耀着岗位智慧的小改小革，都彰显着一线员工爱矿如家的专业匠心和节能降耗的生动实践。下步，这个矿将持续做好创新文章，激活创新创效“一池春水”，为高质量发展注入强劲的“营盘壕动能”。