“3.1415926……”这是圆周率π的内容，也是一个数学概念。近日，鲍店煤矿将“圆”与党建有机融合了起来，在不断实践探索的基础上，打造“3.1415”党建现代化管理体系，在安全生产、经营管理、节支降耗、体制创新等工作中打出关键一招，在系统化整合、数字化赋能、智能化升级、一体化融合等方面迈出关键一步，为鲍店煤矿高质量发展、打造全面一流矿井建设新水平注入了源源不断的红色动能。

圆有圆心，“3.1415”党建现代化管理体系同样有“圆心”。该体系有一个“中心点”，这同样是鲍店煤矿党建组织、安全生产、提质增效等诸多工作中的“中心点”：始终坚持以高质量党建引领高质量发展，与安全生产经营深度融合、一体推进，促进党建工作优势转化为矿井创新优势、竞争优势和发展优势，打造全面一流矿井建设新水平。该矿以“一区两岗三队”创建为抓手，引导广大党员干部在本职岗位、关键环节、攻坚克难中将党建化为实实在在的生产力，用“软实力”支撑矿井高质高效发展。综采二区党员带头执行严控风险、严查隐患、严抓质量、严格考核“四严”标准，建立“党员包保设备”制度，采煤机、液压支架等关键设备的故障率有效降低；通防工区责任区党员通过修旧利废，让废弃的传感器、报警仪“重获新生”，节约成本7万余元；生产服务中心铆焊车间党员带头创新创效，带领职工自主加工零部件1200余件，仅一季度便创效50万元。

从起点绕圈回到起点，才能画好一个圆。“3.1415”党建现代化管理体系亦是如此，就像这圆周率一样，始于初心、终于初心。从不断深化“一轴双翼”党建工作模式，到大力开展“一区两岗三队”创建；从持续深化“1356”执行文化，到开展“争做问题解决者”主题活动；从“发现问题—分析问题—解决问题—总结问题”，到“真下功夫、下真功夫、扑下身子、真抓实干”；从实施新一轮“10+N”惠民举措，到升级“码上办”民生服务平台……这一项项实打实的工作、沉甸甸的成果，源于鲍店煤矿始终坚持“党建就是有形的生产力”，锚定“安全、高效、绿色、智能”发展目标，坚持“稳产量、扩增量”，最终落实到全力保障生产接续正常稳定。全体党员干部职工以优良作风筑牢矿井健康发展的保障，以“众人划桨开大船”的强大合力，共同开创发展新局面，构筑起矿井迈向全面一流的坚实阶梯。

“3.1415926535……”是一串无限不循环小数，“3.1415”党建现代化管理体系就像这串数字，代表鲍店煤矿在发展进程中有着深厚潜力和不断可能。国家首批智能化示范煤矿、全国文明单位、全国煤炭行业党建思想政治工作示范单位、全国煤炭行业红色教育示范基地……一个个荣誉彰显着该矿的实干基因，也体现出该矿厚重且澎湃的发展动能。“党建+企业文化”主题广场、榜样街、状元墙等宣传阵地，为该矿营造了浓厚的见贤思齐氛围，为矿井培养人才、培育土壤提供了优良的“养料”，为建设全面一流矿井新水平贡献源源不断的力量。