近日，杨村煤矿组织１５名新工人开展为期１０天的入矿岗前培训。

为确保此次培训顺利完成，该矿安排各部门、各专业安全培训兼职教师授课，课程深度融合矿井概况、安全生产法律法规、“六必知”、职业危害及职业病防治、事故应急处置与现场急救、典型事故案例分析等课程，共计７５课时。其中开展事故案例分析深度研讨，案例教学占比要求超过５０％，让透水、瓦斯爆炸、顶板垮塌等惨痛教训成为新工人入井前最深刻的警醒教材。

培训过程中，该矿不断优化教学方法，加强教师与学员的沟通交流，将理论知识与工作实际相结合，引导大家增强安全意识，做到应知应会、学以致用、融会贯通，增强安全意识，为尽快适应新岗位，做好本职工作奠定扎实理论基础。

本次培训创新开展的“全链条”闭环管理，精准注入煤矿新工人入矿培训关键环节，课堂及实操环节实行“手机零容忍”——统一保管，违者成绩直接判不合格并在矿通报，筑牢心无旁骛学安全的第一道防线。坚持班级严管理，全程跟班无死角，着力提升管理精准性、实效性与严肃性，为矿井安全生产锻造技术过硬、纪律严明的新生力量。

据悉，培训结束后，该矿将采用闭卷考试的方式对全体学员进行严格考核，保障此次培训取得实效。