近日，杨村煤矿纪委创新实施深学党纪法规“四个一”教育方式，根据不同人群和岗位特点精准滴灌、靶向发力，实现党员干部纪法教育全覆盖，推动深学党纪法规教育活动走深走实。

举办一次培训，巩固提升廉政监督成效。精心筹划深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训班，组织党支部书记、纪检委员和党风廉政监督员共４２人参加培训。通过专题讲解、在线测试等多种形式，进一步引导党员干部加深对党风廉政监督重要性的认识，全面提升廉政监督人员履职履责能力，为矿井打造多方位、全覆盖式监督，扫除“视野盲区”。

发挥一个作用，营造遵规守纪浓厚氛围。充分发挥党支部战斗堡垒作用，利用督导“三会一课”等契机，组织２７１名党员干部参加党纪党规学习教育知识测试，拧紧党员干部廉洁自律的思想“发条”，增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉，警示党员干部禁碰党纪国法“高压线。”

开展一次测试，强化重点人员教育监督。坚持因材施教、分类施策、抓住关键，将《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》作为重点测试内容，运用“山能Ｅ学”学习平台，组织党支部书记、年轻干部、关键岗位人员、新提任干部、新入职人员、新发展党员等六大类关键岗位人员８３人进行知识测试，达到了以考促学、以学促廉、以学促干的综合效果。

组织一次学习，抓实纪检队伍内部管控。认真开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，健全完善“每周一学”培训机制，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部系统学习省纪委、两级公司纪委下发的关于纪检干部违规饮酒的相关要求，加强“八小时外”监督管理，全力塑造纪检队伍“铁军”形象。