物流公司铁路分公司紧密围绕企业发展中心任务，坚持从助力安全生产、创新创效、经营管理等角度出发，在实践中挺膺担当，让“青春力量”成为推动企业高质量发展的澎湃动力。

该公司始终坚持以党建带团建、以团建促党建，紧密围绕安全生产、青年成长成才、创新创效等中心工作，发挥团组织的引领保障作用，带领广大团员青年提升能力素养，在安全生产、经营管理等方面展现青春担当。

“我们要将理论学习转化为实际行动，勇于担当，积极作为，为铁路运输事业贡献自己的青春力量。”该公司车务段团支部开展的“团员讲团课”主题活动上，团员青年代表的发言反映出大家的心声。

该公司加强党建带团建工作，运用“理论讲解＋案例分享＋互动问答”的方式，充分发挥党员先锋模范作用，激发团员青年“跟党奋斗”的使命感，将红色基因融入团员青年成长血脉，激发党团活力，绽放党建与团建同频共振的青春力量。

安全是企业发展的基石。

如何让团员青年更好助力企业安全生产？该公司定期组织青年职工深入基层一线开展警示教育活动，切实发挥青年职工助力安全生产的“生力军”作用，通过开展沉浸式安全宣教活动，筑牢职工思想防线。

“在生产作业中，坚决不能冒险、蛮干，拿不准的先问师傅、再看书本……”该公司国际焦化运输部青年团员张楠楠在工区班前会上为在场职工普及生产作业安全知识，理论与实际的结合，让大家更容易消化、吸收。

据了解，该公司利用职工培训实操基地，定期开展“体验式”安全宣教形式，让职工可以身临其境地感受事故危害、辨识事故风险，进一步增强职工的安全意识、应急能力，确保让安全知识深入人心。

一枝独秀不是春，万紫千红春满园。

为进一步推广优秀管理经验，促进班组之间的经验交流，该公司还定期开展典型经验”我分享”活动。“我们电务段兴隆车站以‘零事故、零伤害’为目标，建立‘三勤三查’工作法，实现了安全生产零失误。我们将每天的检修维护、设备巡检等工作细化为具体任务清单，通过‘一人一责、一岗一标’的责任体系，实现各项工作主动认领，闭环落实。”在分享会上，该公司电务段兴隆工区工长、“００后”大学生梁洪爽以《责任到人、安全筑基的管理实践》为题正在进行经验分享。

该公司以上率下、从下到上，定期征集总结各类典型经验，常态化开展典型经验“我分享”活动，为基层车间班组搭建一个互相学习、经验共享、共同进步的平台，在提升班组管理水平的同时，以实际行动推动了企业高质量发展的新征程。