８月６日，转龙湾煤矿以创新载体、深融中心、树立标杆为抓手，开展第四次党支部书记论坛暨“微党课＋榜样宣讲”主题党日活动，通过“典型引路、廉政教育、经验共享”三维联动，以“头雁效应”激发党建活力，６０余名党员在沉浸式学习中凝聚发展共识，推动党建工作与安全生产、降本增效、廉洁建设同频共振。

榜样宣讲树旗帜，让平凡岗位绽放先锋光芒。

“从废料堆里‘淘’出百万元效益，他的班组创新成果在全矿推广……”在机运工区党支部的榜样宣讲中，党员孔令强的故事引发强烈共鸣。作为地面维修车间班长，他带领团队以“能修尽修、能省尽省”为理念，一年通过修旧利废节约成本超百万元；主导研发的皮带保护试验工具破解安全站位难题，成为全矿降本增效的典范。在紧急抢修任务中，他凌晨返岗组织加工物料；在技术传承上，他倾囊相授培养多面手团队，生动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。

转龙湾煤矿将榜样宣讲作为党员教育的重要载体，通过挖掘身边典型，让“坚守”“创新”“奉献”的精神具象化。正如活动最后强调：“学习榜样不是喊口号，而是要像孔令强那样，把党徽戴在身上、责任扛在肩上、行动落在细节上。”

微党课凝聚共识，推动八项规定精神扎根基层。

“节约一度电、规范一份料单，都是践行八项规定的具体行动。”洗选发运中心党支部书记何谦的微党课，以学习贯彻中央八项规定精神为主线，结合矿井实际提出“三践行”路径：在降本增效中，优化洗选药剂配比、严控物资发放；在作风建设中，杜绝“吃拿卡要”、整治“材料虚报”；在服务一线中，简化流程为职工减负。党课列举的典型案例振聋发聩——某站长因违规操办升学宴受处分、某领导收受礼品被撤职，警示党员干部须时刻绷紧纪律之弦。

这种“理论＋案例＋岗位实践”的微党课模式，成为转龙湾煤矿廉洁教育的品牌。党员们纷纷表示：“八项规定不仅是‘高压线’，更是提升管理效能的‘指南针’。”

书记论坛破难题，党建与安全防线双筑牢。

“我们推行‘三亮四定’工作法，让党员在瓦斯检查中亮明职责；创新‘分压分槽’电缆布局，效率提升５０％……”通防工区党支部书记王兖州在论坛上的分享，展现了党建与“一通三防”中心工作深度融合的实践智慧。该支部建立“党员＋班组长＋职工”隐患排查机制，累计整改隐患５０余项；通过“导师带徒”培养２０余名技能骨干，并首创模块化技术管理，年降本１０％以上。

此次论坛碰撞出的“党建＋”创新火花远不止于此。“修旧创效小组”“党员责任区三比一创”等做法，均以问题为导向，将组织优势转化为发展动能，成为了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”工作理念的生动实践。

站在新起点，转龙湾煤矿党委党建创新的重要抓手，从孔令强的“废料淘金”到通防工区的“技术破冰”，从八项规定的“廉洁防线”到支部书记的“论剑献策”，转龙湾煤矿实现了“三个转化”，即将榜样精神转化为实干动力，将纪律要求转化为管理效能，将党建成果转化为发展优势。号召广大党员以实际行动推动“聚·润”党建品牌向纵深发展，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，让党旗在井下巷道、车间班组高高飘扬！这条党建领航、创新赋能的发展之路，必将为矿井绿色高质量发展注入更澎湃的红色动力。