“我认为做好宣讲，有一点最重要，就是先与职工兄弟们交朋友，和他们交心换心，他们才会听得入脑入心。”

近日，赵楼煤矿召开“阳光新声”宣讲团培训成果展示暨收获交流座谈会，交流宣讲工作，检验培训成效，凝聚宣讲力量。

“要主动深入区队、车间、班组，精准掌握不同群体职工的思想动态和关注焦点，多用职工语言，多讲身边事例，多算明白账，把“大道理”转化为“小故事”，把“书面语”翻译成“家常话”，使宣讲内容真正说到职工心坎上。”该矿党委书记吕真理说。

座谈会上，“阳光新声”宣讲员紧扣矿井发展脉搏，对“五转五增五提升”活动部署和下半年攻坚任务把握精准、解读透彻，展现出将复杂政策转化为职工“听得懂、记得住、用得上”的过硬能力。劳模工匠宣讲员则以亲身经历为鲜活教材，用质朴的语言、感人的事迹，生动诠释爱岗敬业、精益求精的劳模工匠精神，引发全场共鸣。

此次座谈会，既是对“阳光新声”宣讲团赴山东能源集团党校济宁校区集中学习培训效果和阶段性工作成果的检阅，更是一次凝聚共识、扬帆再启航的动员会。未来，他们将带着矿党委的殷切期望和全体职工的信任，以更饱满的热情、更扎实的功底、更新颖的形式，将党的声音、矿井的部署、榜样的力量精准传递到矿区的每一个角落，为赵楼煤矿高质量发展注入源源不断的精神动力！

据悉，该矿“阳光新声”宣讲团分别由１７名劳模工匠、理论骨干组成。自组建以来，他们结合“五转五增五提升”活动、“爱企三问”大讨论以及兖矿能源宣讲工作部署要求，聚焦党的创新理论、两级公司会议部署以及先模人物事迹等，积极深入区队、班组、岗点、井口、食堂等地点，累计开展宣讲２６０余场次，覆盖职工３０００余人，用“阳光之声”激活了全矿干部职工凝聚力、向心力、战斗力，汇聚起度危求进、逆势突围的强劲动能。