“智能化建设是事关矿井发展全局性、战略性、基础性的一项系统工程，万福能源要依托新建矿井优势和高标准设备配置，稳步推进智能化建设。”这是兖矿能源副总经理徐长厚在万福能源组织召开１３０５工作面智能化建设工作会议上的明确要求。这一部署为千米深井复杂条件下的智能化开采试验筑牢了基础，也意味着万福能源在迈向智能化示范矿井的进程中迈出了具有关键意义的一步。

分层培训筑牢技术根基

按照《万福煤矿１３０５工作面智能化建设提升工作实施方案》，自７月９日起，矿井开展为期一个月的三级分层培训。矿井班子成员、管理技术人员和操作人员分别接受电液控制系统、ＩＭＯＳＳ惯导系统、数字孪生系统等核心技术培训。培训采用“理论授课＋实操演练”模式，设备厂家技术专家现场指导，确保全员掌握智能化操作技能。

值得关注的是，培训特别注重实战能力提升。综采工区副区长张旭带领团队优化１３０５工作面系统参数，完成工作面液压支架推移步距的优化和常态化运行工作，将推移步距从７５０ｍｍ调整至８３０ｍｍ，切实提高单刀产量，使培训成果迅速转化为生产效能。

严格考核检验培训成效

８月１２日，为期一天的笔试与实操考试在９楼会议室及电教室举行。参考人员佩戴智能安全帽，考试画面实时传输至监控平台，兖矿能源设备管理中心、总调度室全程监考。考试内容涵盖支架电液控、煤机惯导系统等核心技术，公司党委书记、董事长、总经理惠凡光，副总经理吴琼等领导班子成员带头参考，以身作则推动全员技术能力提升。

考试采用“理论＋实操”双维度评估体系。笔试环节侧重智能化知识掌握程度，实操考试则模拟工作面真实场景，检验参考人员对网络型电液控制系统的操作熟练度。这种“以考促学”机制，确保培训效果量化可测，为后续实战应用筑牢根基。

三阶段规划引领智能升级

根据智能化建设三阶段规划，首月培训学习阶段已圆满收官，８月１２日的考试正式拉开第二阶段“初级实战”序幕。第三阶段为拔高阶段，将于四季度启动。在实现基础智能化功能常态化应用基础上，分批次、分项目对１３０５工作面各项智能化功能进一步优化完善，实现采煤机规划截割动态修正、多参数（气体、压力）智能联动、ＩＭＯＳＳ惯导自动找直、智能照明实时联动等智能化功能常态化应用。

万福矿井聚焦实现“建设一个千米深井多重灾害智能示范采煤工作面，培养一支熟练应用智能化技术的高素质采煤队伍，打造一个涵盖班子和管理技术人员的高效协同管理团队”三个目标，将智能化任务嵌入日常跟班管理，确保各阶段任务按时间节点高效推进。

兖矿能源设备管理中心等部门将提供全周期技术支持，为千米深井复杂条件下的智能化开采提供定制化的“万福方案”。

“我们将以‘敢啃硬骨头’的决心，把１３０５工作面打造成兖矿能源智能化建设的新标杆。”公司主要负责人惠凡光在部署工作时强调。

据悉，万福矿井将以采煤专业为引领，同步推进掘进、机电、运输等８大专业智能化协同发展。随着三阶段规划稳步推进，万福能源正以科技赋能，在千米煤海深处书写智慧开采的新篇章。